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工伤一般赔偿几个月
工伤
骨折
一般赔偿几个月
误工费
答:
法律主观:骨折的误工费
一般赔偿
12
个月
。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。法律客观:《最高人民法院...
工伤
韧带断裂
一般
应该
赔偿
误工费
几个月
答:
此外,由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的
工伤赔偿
标准也是不一样的。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
一般
不超过12
个月
。伤情...
工伤
工资该
赔偿几个月
怎么??急
答:
工伤
工资
赔偿
,是按照医生诊断证明来的,如果医院认为要休息
几个月
就得休息几个月,但最长不得超过12个月
工伤
一次性伤残
赔偿
最多不能超过
几个月
答:
1.
工伤
的
赔偿
标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内...
工伤
九级
赔偿几个月
呀
答:
职工构成
工伤
九级伤残
赔偿
:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12
个月
的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次...
工伤赔偿一般
要多久才能到账
答:
第八十条 业务部门每月根据
工伤
待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息,建立当月工伤职工待遇支付台账,生成《工伤保险基金支出核定汇总表》(表6-1),转财务部门。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4
个月
起计发。用...
工伤
韧带断裂
一般
应该
赔偿
误工费
几个月
答:
此外,由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的
工伤赔偿
标准也是不一样的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
一般
不超过12
个月
。伤情严重或者情况...
工伤
没评上级工资
赔偿几个月
答:
一、
工伤
评不上级能
赔多少
1、工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作...
骨折护理费
赔偿几个月
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
一般
不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
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