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工伤一般赔偿几个月

工伤只是三个月能有赔偿吗答：工伤超过三个月还能再享受工伤待遇，按《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定可以在受伤之日起一年的，至于工伤医疗期，要看具体的伤情才能确定的。但是工伤治疗的费用，不受三个月的限制的。

请问工伤赔偿多少跟入职时间长短有关系吗!答：工伤赔偿多少跟入职时间长短是有关系的。各省市规定有所不同，以江苏省为例，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照...

工伤赔偿保险需要多少工作日答：工伤赔偿保险需要45个工作日，工伤赔偿保险的时间限制在有关法律上有着详细的规定，所以自己需要注意有关环节的操作，确保赔偿可以第一时间到账，第二就是自己需要学会在有关的资金的划分上，自己需要按照具体的赔偿标准来进行。一，工伤赔偿保险需要多少工作日一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后...

工亡赔偿金最迟多久才能下来答：一般工伤死亡的赔偿金一般60日内可以下来。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...

报工伤后多长时间能得到赔偿金额答：报工伤后多久能得到赔偿金额？这是一个许多遭受工伤的劳动者关注的问题。根据《工伤保险条例》第20条，社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，通常需要在60日内作出决定，并以书面形式通知职工或其亲属以及所在单位。值得注意的是，对于事实清晰、责任明确的工伤认定申请，相关部门会在15日内作出决定。然而，...

我因工伤还没好,公司要求我上班合理吗我可休息多久呀答：工伤认定是通过劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...

工伤赔偿标准的每月为多少天?为什么有的计算出来一个月为25天答：每个月的平均工作日为21.75天，但根据行业不同性质及企业管理制度有所不同（三班倒、轮休、大小周末），如果工伤所在单位每月实际上班天数为25天，那么则会出现一个月25天的情况。

工伤赔款中一个月按22天计算合理吗?答：这个工伤赔偿，一切就是按国家法律规定赔偿的，每个月按22天八小时赔偿不合法。不是按天赔偿的，是按月赔偿的，你千万不要让他按多少天数算，要按月赔偿，还有就是像你这种情况，一定要到正规医院，鉴定伤残等级，就是说您的工伤如果严重的话，一定要请律师，不然的话，你会很吃亏的，就打个比方说你...

工伤鉴定下来申请劳动仲裁多长时间能下来赔偿答：如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。综上，工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。如果发生工伤事故，经劳动能力鉴定后，职工可获得的赔偿...

工伤辞职后单位一次性就业补助金的赔付有时间限制吗?答：职工构成工伤五至十级伤残等级的，在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的诉讼时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即自辞职之日起开始计算。若过诉讼时效则不受法律保护。《劳动争议调解仲裁法》...

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