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工伤一次性赔偿
晋城市
工伤赔偿
标准
答:
法律分析:1、
一次性工伤
医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。2、工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金,以5年为基数每...
认定
工伤
后社保局如何
赔偿
答:
1、向社保经办机构申请
赔偿
医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;2、向用人单位申请赔付治疗
工伤
期间的工资福利待遇等费用;3、根据伤残等级,由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用、伙食补助费、康复费及辅助器具购买费用;4、若劳动者生活不能自理,支付生活护理费;5、终止或解除劳动合同时,享受
一次性
...
2022年10级
工伤赔偿
标准
答:
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的
一次性工伤
医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾
赔偿
金 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动...
九级
工伤赔偿
多少钱
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残
工伤赔偿
协议 用人单位:___劳动者:姓名:___,身份...
工伤
本人可以自己领取
一次性
伤残补助金吗?
答:
因社保机构不作现金结算,一般都是打入参保单位的账户,个人不能去结算,除非单位委托你去,并将单位帐号给你。
工伤
员工完成伤残等级鉴定以后,鉴定机构一般会在15个工作日完成审核,拿出鉴定结果,员工在拿到伤残等级报告以后,就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取
一次性
伤残补偿金,工伤医疗保险机构...
重庆市
工伤赔偿
项目一览表
答:
2、
一次性工伤
医疗补助金:以重庆市上一年度即2013年在岗职工月平均工资为基数计发,九级4个月,即17005元。3、 一次性伤残就业补助金:以重庆市上一年度即2013年在岗职工月平均工资为基数计发,九级9个月,即38261元。以上三项合计:最低
赔偿
额为78223元、最高赔偿额为170050元。注意事项 1、以上...
工伤
鉴定后除了三个
一次性赔偿
还能要求其它赔偿吗
答:
你好,根据社会保险法和
工伤
保险条例,除了三个
一次性赔偿
,你可以享受住院医疗费、伙食补助费、辅助器具安装的费用、停工留薪期工资、生活护理费等,这个要根据工伤者的自身情况而定。如果满意,请采纳。
事业单位
工伤
评残后
一次性赔偿
和药费报销是分开报的不。
答:
依据《工伤保险条例》http://baike.baidu.com/subview/20793/13624078.htm#2_4,工伤医疗费用与
一次性
伤残补助金是同时以赔偿的方法支付的!工伤医疗费用只要是在工伤保险用药目录内是100%赔偿支付的,而一次性伤残补助金则是按工伤鉴定等级给予相应等级的赔偿!请看《
工伤赔偿
标准》http://baike.baidu...
公司给员工的
工伤赔偿
中有
一次性
医疗补助金,还需支付后续治疗费吗?_百 ...
答:
一次性
医疗补助金是你在做完劳动能力鉴定后,鉴定上
工伤
等级后从单位辞职才能拿到的工伤待遇,而做劳动能力鉴定的前提是医疗终结,治疗结束后才可以去,所以,你领取了一次性医疗补助金后,就没有后续治疗的费用了!
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微
工伤
的
赔偿
通常包括医疗费用、工伤津贴和
一次性
伤残补助金等方面。在医疗费用方面,雇主需要承担员工因工作受伤所产生的医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等。这些费用一般由雇主先行垫付,后续可以向工伤保险机构申报报销。工伤津贴是指在员工因工作受伤期间,由雇主按照一定标准支付给员工的...
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