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工会2024工作总结
办工伤认定需要多久
2024
答:
社会保险行政部门
工作
人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、自己怎么申报工伤 1、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、
工会
组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
2024
年广东省高温补贴需要采取什么形式发放?
答:
第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护
工作
,维护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
工会
法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的...
2024
年江苏省高温补贴是怎样的
答:
第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护
工作
,维护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
工会
法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的...
安徽婚假多少天
2024
年新规定
答:
2、地方补充规定:在享受国家规定的3天婚假基础上,安徽省为符合法律规定结婚的职工额外延长婚假10天。3、婚假总计:因此,安徽省的婚假总计为13天。4、婚假期间待遇:婚假期间,职工享有的工资、奖金、福利待遇不变。婚假申请流程:1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部
工会
办理...
2024
裁员补偿标准是怎样的
答:
劳动者
工作
不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。2、违法性裁员 用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。二、企业该如何合法裁员 1、提前三十日向
工会
或者全体职工说明情况,并...
河南婚假多少天
2024
年新规定
答:
3、其他情况:如果夫妻双方符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁),则不再享受晚婚假。如果结婚时男女双方不在一地
工作
,可视路程远近给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。河南婚假申请流程:1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部
工会
办理登记手续。2、生产部...
裁员哪些人不能裁
2024
答:
《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向
工会
或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员”,从该条款规定看裁员必须符合以下程序:(1)人数...
公司裁员赔偿
2024
年是怎么规定的
答:
1、提前三十日向
工会
或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案;3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见;5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被...
2024
裁员补偿标准是怎样的
答:
劳动者
工作
不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。2、违法性裁员用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。二、企业该如何合法裁员1、提前三十日向
工会
或者全体职工说明情况,并提供有...
员工被辞退
2024
劳动合同赔偿标准是什么?
答:
用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知
工会
,就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结
工作
交接时...
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