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工人有效工作时间
编制人工定额时,
工人工作
必须消耗的
时间
包括( )。
答:
【答案】:D,E 抹灰工不得不补偶然遗留下的墙洞属于偶然的
工作时间
,故选项A错误;
工人
擅自离开工作岗位造成的时间损失属于损失时间,故选项B错误;由于工作面准备工作做得不好引起的停工时间属于施工本身造成的停工时间,也属于损失时间故选项C错误。
一项减税法案补贴
工人
工资的2%如何影响
工作时间
答:
减税法案补贴
工人
工资的2%通常指的是将工人的个人所得税降低2个百分点。这意味着工人可获得更多的税收减免,从而增加工作报酬。然而,这个减税政策通常不会直接影响工人的
工作时间
。工人的工作时间通常由劳动合同和劳动法规定,并且通常与个人所得税无关。工人的工作时间取决于雇主和员工之间的协商,以及国家...
煤矿井下
工人
班前会算不算
工作时间
答:
这个谁知道也,俺们单位说是八个小时班,连开班前会,换衣服,下井,交接班,上井,得有12个小时
被迫使
工人
超过劳动法的
工作时间
有惩罚制度吗
答:
如果员工的加班是写的加班单,或有签排班,每天加班不超过3小时,这是合理的。如果没有,是可以到劳动部门投诉公司超时或强迫加班,如果是大城市,公司的责任会很大的,如果小城市,公司搞定了劳动部门,那就没有办法,劝赶紧离开
人事档案
工作时间
社保和定级审批表冲突以哪个为准
答:
参加
工作时间
认定:1、参加工作时是
工人
的。分三个阶段:一是1992年7月23日《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(国务院令第103号)施行前招用为劳动者的,以其初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定。二是1992年7月23日至2008年1月1日,《全民所有制工业企业转换经营机制...
某
工人
原
工作
日为8小时,必要劳动
时间
和剩余劳动时间各为4小时,延长2...
答:
工人
每天的劳动力价值是8元,工人每小时创造新价值2元,8/2=4,也就是说工人每天
工作
4个小时就可以产出出自己的劳动力价值,这就是必要劳动
时间
。这就是除2的原因。剩下的就是剩余劳动时间,8-4=4,所以必要劳动时间和剩余劳动时间各是4小时。
人力资源案例分析题
答:
我们需要逐步对我们现有
工人
进行培训,同时还需要到社会上招聘一些具有生产经验的工人。如果我们必须在一年内完成这一任务,我们的人力资源成本将大幅度增加,生产成本也将因此而增加,我认为这个订单能不能接,还需要进行进一步的分析。”目前,已知欧妮公司平均每位工人生产西裤的工时为1.0小时/条,平均每位工人年
工作时间
约...
建筑行业劳动合同实行什么工时制度
答:
、到2035年“建筑
工人
权益得到
有效
保障”的
工作
目标,《意见》还从健全保障薪酬支付的长效机制、持续改善建筑工人生产生活环境、引导建筑工人通过合法途径维护自身权益等方面作出部署。这将全面保障建筑工人权益,增强建筑工人获得感、幸福感、安全感,为建筑业持续健康发展提供更有力的人才支撑。
公司占用员工休息
时间
开会不算加班吗?
答:
算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
煤矿井下
工人
班前会算不算
工作时间
答:
不算!打卡后开始计时!一般是井下七小时井上八小时!
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