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工亡的认定标准
我爸午休期间在厂区宿舍死亡,算
工亡
嘛?
答:
首先,上了15天班,有证据可以证明是工厂员工,存在劳动事实,就算没有签劳动合同也是可以认定为双方存在劳动关系。单位为员工交社保,是法定义务,就算没有来得及交,事后也是可以补交,如果不交可以起诉单位。所以这一点不用担心。其次是认定工伤。工伤
认定标准
第二条,工作时间前后在工作场所内,从事与...
工伤7级赔偿
标准
是什么?
答:
《工伤保险条例》第三十九条 职工
因工死亡
,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工亡
补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准
...
工亡
申请时间限制
答:
工亡
申请时间限制如下:用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤
认定
申请;职工本人或其直系亲属、工会组织可以在一年内提出申请。用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;若单位未按规定申请,职工本人、其直系...
工伤
认定
的伤者已去世会得到什么赔偿
答:
工伤
认定
的伤者已去世可以得到以下赔偿:一次性
工亡
补助金
标准
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;其他。法律依据 《工伤保险条例》第...
我父亲工伤去世,目前已
认定
工伤,下一步该怎么办?
答:
你好,工伤
认定
后,对方不服的话,可以申请行政复议或者提起诉讼,要求撤销工伤认定。不过这种情况一般不会撤销的。如果你对法律不熟悉,可以委托律师帮助,争取到所有应得权益。
职工认定工伤后因病情恶化死亡,能否
认定工亡
?
答:
(三)一次性
工亡
补助金
标准
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
男子入职6分钟去世被
认定工亡
工伤认定繁琐吗
答:
这些程序的繁琐和复杂,导致了许多工伤案件的处理时间过长,赔偿金额过低,甚至出现了一些不公正的情况。在工伤认定的过程中,需要进行医学鉴定、事故调查、证据收集等,这些程序需要耗费大量的时间和人力物力。由于不同地区的工伤
认定标准
不一,导致了认定结果的不公正性。这些问题都需要得到解决,才能够更好...
1998年工伤职工享受的伤残待遇国家有没有规定
答:
劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论
认定因工死亡
。 第三章 劳动鉴定和工伤评残 第十三条 职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。 第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定
标准
(国家标准...
没有保险
工伤死亡
赔偿多少
答:
标准
为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
因工死亡
职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性
工亡
补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3.上述赔偿跟...
工伤死亡
赔偿??急求!!
答:
按照新
认定
的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的 三、
工亡
保险待遇第37条 (一)丧葬补助金
标准
:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,...
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