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工亡劳动关系如何认定
上海六级工伤赔偿问题
答:
3、经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
, 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为15个月;并由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:15个月。标准均为:上年度全市职工月平均工资。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。注:...
什么是'五险一金',它们对
劳动
人民有哪些好处?
答:
国家建立社会保险制度是为了使
劳动
者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,前提条件是企业、职工、个人须按时足额缴纳社会保险费,养老保险作为社会保障重要内容体现了职工权利和义务的对等
关系
,职工如果中断缴费,中断缴费的时间不计作缴费年限。参保单位应
怎样界定
缴费基数?企业以本企业上...
2019年天津市工伤职工伤残鉴定后的工伤保险待遇标准
答:
申请人应填写工伤
认定
申请表,提交劳动合同或者
劳动关系
证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、职工本人身份证明及其他相关证明材料。二、
如何
申请劳动能力鉴定:职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者近亲属向做出工伤认定决定的...
延迟退休死在岗位上,会获得哪些赔偿?
答:
如果存在
劳动关系
,在工作岗位上出现了意外,一定要首先鉴定工伤。工伤按照《工伤保险条例》的规定,有七种情形可以
认定
为工伤,还有三种视同工伤的情形。 在工作岗位突发疾病死亡(不管是否因工作原因导致的),或者72小时内经抢救无效死亡,都是视同工伤。 如果是
工伤死亡
的待遇,还是非常高的,不管年龄大小,都是统一的待遇。
左手桡骨远端骨折该
如何
赔偿及是否构成等级
答:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准...
...结果车子翻车了,姐姐受伤了,现在在医院,
怎么
寻求索赔?
答:
具体是否构成工伤,你姐姐需向事发地
劳动
局申请工伤
认定
,劳动局作出了《认定工伤决定书》后,你姐姐才能依据该决定书作为要求进行医疗费、营养费、护理费等工伤赔偿的依据。 二、
如何
计算赔偿数额? 你提到你姐姐没有买保险,你指的是商业保险吧。单位应该参加工伤保险的,工伤保险的赔偿与普通人身损害赔偿还是有区别的。
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