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山东生育津贴发几个月
山东省
德州市德城区产假能够休多长时间
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照...
山东
产假工资
发放
标准是什么
答:
3、产后假工资:领
生育津贴
,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。工资一般是照常
发放
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
山东生育
险按月
发放
答:
如何领取生育保险待遇:生育保险待遇实行集中发放。社会保险经办机构将生育津贴按职工的产假时间在每月下旬分次发放到职工本人的银行结算账户内,生育医疗费随第一次
生育津贴发放
。职工及其亲属可直接到银行办理领取待遇的提款手续。该市生育医疗费的支付标准:该市生育医疗费按项目实行定额支付。具体标准是:(...
山东省
产假最新规定
答:
【法律分析】1.正常
生育
: 符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。 即:我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98天+80天=178天。2.难产产假: 难产(剖宫产)增加15天。3.流产产假: 怀孕4
个月
以下流产的,产假为15天,其中...
山东
60天产假谁发工资
答:
山东
60天产假,由生育保险基金部门进行
发放
。参加生育保险社会统筹的用人单位,应当向社会保险经办机构缴纳生育保险费。参保单位女职工生育或者流产后,其
生育津贴
和生育医疗费用由生育保险基金支付。生育津贴按照企业上一年度,职工月平均工资计算发放,生育医疗费用包括检查费、分娩费、手术费等。产假期间的...
山东生育津贴
怎么领取
视频时间 01:03
山东省生育津贴
怎么算
答:
) 2、
生育
医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费 正常产、满 7
个月
以上流产;上年度市职工月平均工资× ...
山东
二胎产假
多少
天
答:
1. 山东二胎产假共计158天。2. 根据《
山东省
人口与计划生育条例》规定,女职工生育享有98天产假。3. 符合规定生育子女的,产假额外增加60天。4. 因此,山东二胎产假总共为158天。5. 参加生育保险的职业女性在产假期间可享受保险待遇,包括医疗费用报销和
生育津贴发放
。6. 若职业女性未参加生育保险,其...
山东
产假
多少
天2022规定
答:
怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;3、产假,领
生育津贴
。生育津贴是国家补贴给企业,用来
发放
产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,...
山东省
产假规定2021
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地...
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