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就算只上一天班也要给工资
劳动法
上一天班
是否有
工资
答:
上班
一天
也会有
工资
。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只工作了一天,单位
也需要
按约定向其发放工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资必须在用人单位与劳动...
只上一天班
有
工资
拿吗
答:
1、工作
一天
就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不
发工资
”3、《工资支付暂行规定》》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
只上一天班
有
工资
拿吗
答:
法律分析:1、工作
一天
就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不
发工资
”3、《工资支付暂行规定》》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...
只上一天班
有
工资
吗
答:
只上一天班
有工资吗 有的,入职只上了一天班,
也要给工资
。可现实中很多公司规定入职不够一个星期就离职的,没有工资,很多人也信了。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
只上一天班
有
工资
吗?
答:
您好,很高兴为您解答。上班
一天
也会有
工资
。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只工作了一天,单位
也需要
按约定向其发放工资。
上一天班
就不做了有
工资
吗
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。第三十八...
只上一天班
有
工资
吗?
答:
只上一天班
有
工资
吗? 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?综艺甜甜圈 2023-04-17 · 贡献了超过1735个回答 知道答主 回答量:1735 采纳率:0% 帮助的人:2713 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
只上一天班
有
工资
吗?
答:
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只上一天班
有
工资
吗? 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 只上一天班有工资吗? 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?
没签合同
上一天班
有
工资
吗
答:
【法律分析】:没签合同
上一天班
有
工资
。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录等只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动...
试用期
只上一天班
有
工资
拿吗只上一天班而且自己离的有工资吗?
答:
这
一天
基本是混,什么也做不了,没有
工资
。
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