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就业协议签了不去有什么后果
签了就业协议
,
不去
报到的
后果
答:
试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的,试用期也不得超过六个月。必须强调的是,试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,续签劳动合同不得约定违约金。以上内容参考:百度百科-
就业协议
...
签了
三方
协议不去
会怎么样
答:
_到
签订
三方
协议
的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后再到想去的单位
就业
。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议,重新与其他单位签订三方协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行...
毕业前与企业
签了就业协议
,毕业后不想去那家企业了,
后果
严重吗?
答:
毕业前与企业
签了就业协议
,毕业后不想去那家企业了,
后果
严重。毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较...
如果
就业协议
是随便找个公司签的,毕业后又不在那工作会不会
有什么
问题...
答:
面对激烈的就业竞争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作。3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生
签订就业协议
,就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约,有...
网上
就业协议
害死我了!学校给我
签了
网上就业协议,我不想在那里干就旷 ...
答:
就业协议不
等同于就业合同。首先,不存在你是否自愿的问题。只存在合同的有效性问题。旷工也不能解决你的问题。提交辞职申请。提前一个月。没有
签订
劳动合同或者在试用期的可以自动离职。其次,看对于你的培训是否产生培训费用要看对于你的培训是否真实的存在。即是否存在以劳代培的问题。没有则产生。毁约...
如果现在
签了就业协议
,毕业后不来这个公司工作会不会违法啊
答:
如果
签订了就业协议
,那么高校发放的报到证就是要到签订就业协议的公司报到,如果是决定不到该公司上班了,那么需要办理改派的手续。而且需要及时办理。毕业生改派程序:毕业生《
就业协议书
》是建立在劳动关系上的法律文件,协议双方一经签约,必须认真履行,不得随意毁约,协议解除必须经过双方协商形成一致意见...
大学
签了就业协议
,但是没实际去,政审不过
答:
不会影响公务员政审。三方
协议书
只是三方签订的
就业
意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位
签订了
劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系,如果没签劳动合同,或者
签了
以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。三方协议并非...
本人19年应届毕业生,现已签
就业协议
,但是本人已经没有继续在原单位上班...
答:
因此,毕业生必须妥善保管。
就业协议书
是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终
签署
的合约具有法律效力,因此
签约
一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。参考资料来源:百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书 ...
签了就业协议有什么后果
吗?
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部
签了
就业协议有什么影响如下: 大学生
就业协议签订
以后没
有什么后果
,大学生就业协议就是保护大学生就业的。 签订就业协议执行程序为: 学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内,把就业协议...
如果
签了就业协议书
,后来不想干了,没领毕业证呢,会怎么样呢?辞职用不...
答:
你还没毕业,就还没有这个问题,但还是要解除这个协议 如果违约了,从2005年开始,国家有关部门规定,与用人单位
签订就业协议书
后,如毕业生出现违约情况,违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息,用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。现在基本都不...
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