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就业协议毕业前还是毕业后签
毕业
生与用人单位签订《
就业协议书
》需注意哪些问题?
答:
这样一来,若用人单位提出违约,
毕业
生可获得一定的补偿,若毕业生提出违约,也可避免一些用人单位不允许违约或漫天要价,从而使自己处于被动状态。三是考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国,与用人单位签订
就业协议时
,一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后,协议自行解除”等相关内容,这样就...
一般应届
毕业
生
就业协议
都
是签
几年的?
答:
一般劳动合同签2-3年。
就业协议书
的基本内容:(1)高校
毕业
生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作...
毕业前签了就业协议书
,
毕业后
还是否需签劳动合同书
答:
协议书不等同合同书,
毕业以后还是
一定要签劳动合同的,
就业协议
,说的肤浅一点,只是用来供学校统计
毕业就业
率的
毕业前签
完
就业协议
,
毕业后
再工作可以吗?
答:
可以、但实际情况公司会做时间要求,若需要你
毕业前
上岗,而你又不愿意,则难以成功应聘。毕业前你还是学生,一般签三方
就业协议
,且无法签劳动合同,若公司要求可以签实习合同去实习。部分三方就业协议会有违约金,签署时需要慎重。
就业协议书签订
的顺序是怎样的?先学校盖章
还是
用人单位先盖章?_百度...
答:
你先跟就业单位签定
就业协议
,共三份。填好后,拿到学校去盖章。再把这三份交给就业单位,单位盖章后,会给你返回两份,他自己那份留在单位。这两份一份是你的,另一份交还学校。
还没
毕业
学校就让签
就业协议
,后果是什么
答:
(如果已签订了,等你换了单位要求签订
就业协议
,你必须走的程序是招原签订单位办理解决就业协议关系,这是你单方面违约,对方可要求你赔偿。然后带着材料去找学校,重新办理一份就业协议。简单的说,你签了就不可以再办,想重新办必须把前一个解除。)很多学生
毕业后
找的单位都不正规,对于单位来说,...
毕业前签
完
就业协议书
等于就业吗
答:
毕业前
签订的
就业协议
,对学生本人来说,
是毕业就业
的一种保障,但并不是说百分之百,因为学生或单位都有可能因为各种原因毁约,当然就业协议里都有明确的毁约赔偿金额,但是一般都是不高的,毕竟这样的情况很普遍。但是对于学校的就业部门统计而言,签完就业协议就意味着就业数。
没签
就业协议书
但实习了能拿到
毕业
证吗
答:
当然可以拿到毕业证,毕业证与就业协议没有关系。毕业证是学生完成某一阶段的学业后,根据考试(考查)的结果,取得相应的学历证书,与是否就业没有关系。
就业协议书是毕业
生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,明确双方权利和义务而达成的书面协议,一般学校也要在上面签字,具有一定维护学生权益的作用。
毕业
离校后才找到工作的,三方
协议
还用不用签?有没有影响?
答:
因此,应届
毕业
生要特别注意签约事项。大学生签三方
协议前
,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营
就业协议书
是不
是毕业后
(拿到毕业证书)就失效了
答:
三方协议不
是毕业后
失效,是和用人单位签订劳动合同后失效。要换公司需要和协议上的公司协商处理,学校会按协议上的公司处理档案和户口。去新公司要签新的三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面...
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