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就业协议会影响应届毕业生
应届毕业生就业协议
签了有什么
影响
答:
没有什么
影响
,仅作为高校统计
应届毕业生
就业率的依据。
就业协议书
是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或...
三方
协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
三方
协议书
只是三方签订的
就业
意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的
应届生
身份并不造成
影响
。但是假如考生签订了正式...
应付学校找熟人签了
就业协议影响应届
身份吗
答:
影响
。签了
就业协议
就不属于
应届生
了,所以应届生不要随便签就业协议。为
应届毕业生
指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。所以一旦签完协议以后就不算是毕业生了。大学生要珍惜应届生身份,不要随便签就业协议。
签订
就业协议
后还能否以
应届毕业生
身份参加公务员考试
答:
一、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按
应届毕业生
对待 国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生...
签第三方
协议
了算不算
应届毕业生
答:
三方
协议书
只是三方签订的
就业
意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的
应届生
身份并不造成
影响
。但是假如考生签订了正式...
就业协议书
签了还算
应届生
吗
答:
就业协议书
对于学校也有着重要意义。学校可以通过签署协议书了解
毕业生
的就业情况,掌握就业市场的动态,为毕业生提供更好的就业指导和帮助。
应届生
作用 应届大学毕业生在找工作的时候,确实门槛会低一些。一般建议学生在大学校招会里完成就业,因为来学校进行校招的企业,要么是领域内有名的企业,要么是区域...
三方
协议会
不
会影响应届生
身份
答:
签订三方协议不
会影响应届生
身份。一、什么情况下会失去应届生身份?如果大家在
毕业
后签订了劳动合同,并缴纳了社保,这就算是落实了工作单位,个人档案和组织关系等也会移交到公司或当地人才市场保管,这就直接失去应届生身份了。二、 签了三方协议等于签了劳动合同?这里划重点:三方
就业协议书
≠正式的劳动...
...去向填了单位和签
就业协议
形式就业,
影响应届生
身份找工作吗?_百 ...
答:
有
影响
,签
就业协议
形式就业就不属于
应届生
身份了,非
应届毕业生
不能报考相应岗位。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级...
就业协议
签了有什么
影响
答:
你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司,报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话,你的档案可能会保留到当地的人才市场。将
会影响
随后的档案及工作关系变迁。业协议书的全称是《全国普通高等学校
毕业生就业协议书
》,是由教育部高校...
签订了三方
协议
对于
应届生
身份有
影响
吗
视频时间 00:36
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