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小企业缴社保亏不亏
小公司
为什么不
交社保
答:
小企业不
给员工
缴纳社保
的原因如下:1、是
企业小
,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳;2、是员工流动性强,估计没给交半年的社保就人走茶凉了;3、是社保是递延收入,退休才能看到,有些年轻员工宁可当前企业多给发一点,也没有想过以后养老问题;4、是监管部门不作为或者无法有效监管,...
社保
微小
企业
的标准
答:
随着社会平均工资的稳步增长,
社保
缴费基数也在不断调整。进入2015年以来,福建、江西、天津、重庆等省市纷纷上调了社保缴费基数标准,用人单位和职工需要
缴纳
的社保费用均出现不同程度的上涨。
社会保险
属于政府强制征收范畴,因此社保缴费是
企业
的一项必要支出,面对不断上浮的社保缴费基数,很多企业,尤其是小微、民营企业叫苦...
为什么有些
小企业不
给员工交五险,不违法吗
答:
你好,不缴纳保险肯定是犯法的
小企业不
缴纳保险是为了降低企业成本,增加利润,因为全部
缴纳社保
的话,是一笔不小的开支,有些企业的利润还不够交保险的呢
公司是个小型的私人
企业
,说给钱让我自己去
交社保
。
答:
以公司名义和个人名义交的数额是不一样的,以公司名义交,
社保
经办机构要跟踪职工工资组成情况,变化情况等,根据实际收入结合政策来交。个人名义来交,可以按城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险交,也可以按城镇居民养老保险或新农保交,数额差距比较大。城镇职工养老保险(职保)●
缴纳
比例:
企业
缴职工...
小企业社保
一个月交多少?
答:
交社保
的金额跟你的工资收入有关系,跟你在
小企业
无关,你的工资收入8%交社保,企业为你缴纳16%的社保,不管企业大小,主要是看你工资。
为什么
小企业不
给员工
缴纳社保
答:
法律分析:
小企业不
给员工
缴纳社保
的原因如下:1、是
企业小
,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳;2、是员工流动性强,估计没给交半年的社保就人走茶凉了;3、是社保是递延收入,退休才能看到,有些年轻员工宁可当前企业多给发一点,也没有想过以后养老问题;4、是监管部门不作为或者无法...
在大公司交社保和
小公司交社保
有什么区别吗
答:
个人
交社保
和公司交社保区别在于缴费金额、缴费基数、缴费比例,且个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两项。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
为什么有很多
小企业
部位员工交五险一金。这不算违法吗
答:
你说的五险就是
社保
,没有交的话算是违法的,违反《劳动合同法》;一金指的是住房公积金,不交的话算不上违法,最多只是违规。这跟一般纳税人没关系,只要是公司(
企业
),不管是不是一般纳税人,都应该为员工
缴纳
五险一金。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
小企业
的
社保
怎么样交比较合适?
答:
通过蚂蚁HR交吧,方便,也比较安全。
中小
企业
找中介代缴员工
社保
的真相原来是这个!
答:
网友咨询:我是广州某皮包加工厂的员工,我们公司的员工数量不多只有10个,属于小作坊类的,工资待遇还算不错,社保方面公司也有为我们交,不过我发现员工的社保是企业找人力资源公司代缴的,这是为什么吗?回答:其实一些
小企业
找中介代理员工社保,也是有原因的,公司为员工
交社保
的手续是很繁琐的,先要...
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