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对劳动保障工作的理解
长期同种
工作
造成了非法定的职业病疾病公司不承认是由工作造成的我该...
答:
原劳动部《工伤保险办法》第8条第1款第4项“由于
工作
紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”,应当认定为工伤。在实际执行过程中“突发疾病造成死亡”或“经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力”的情形,相对来讲好掌握,而“由于工作紧张”造成“突发疾病”的情况不太好掌握。
劳动保障
部目前对...
劳动
局是干嘛的
答:
【法律分析】:
劳动
局的职责如下:1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动【法律法规】;2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、
工作
条件、最低工资
保障
、劳动合同等方面的监督检查。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法...
劳动
者权利疑难对策·工资、奖金、加班、休假内容简介
答:
首先,
对于
工资和奖金问题,我们提供了全面的疑难对策,帮助劳动者
理解
并维护自己的薪酬权益,确保工资发放的合理性和奖金计算的合法性。其次,加班和休假是劳动者的休息权益,我们将针对加班补偿、休假政策等进行深入解读,以
保障劳动
者的
工作
生活平衡。在工伤方面,文章涉及了劳动能力鉴定和赔偿的疑难问题,...
劳动
合同保护的啥
答:
按照《劳动法》规定,用人单位和劳动者建立劳动关系后,要在一个月内签署劳动合同。劳动合同
对劳动
者非常重要,是证明劳动关系最有力的证据,用人单位不签署劳动合同是违法的,劳动者可以向
劳动保障
监察机构投诉。那么劳动者签了劳动合同有什么保障?我们通过下面这篇文章详细做个了解。一、签订劳动合同可以确保...
如何
理解
大力
保障
和改善民生的重大意义
答:
当前,我国民生需求呈现新的阶段性特征,实现了从生存需求向发展需求、从物质需求向文化需求、从实物需求向服务需求的重大转变。大力
保障
和改善民生,不仅能够促进服务业快速发展,推动产业结构调整优化,而且能够全面提高
劳动
者整体素质,推动科技创新,提高人力资源对经济发展的贡献率,从而为促进经济发展方式...
事业单位人员提前退休的政策依据是什么?
答:
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失
工作
能力的。二、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力
劳动
或者...
工厂
劳动
合同
答:
1、甲方根据国家有关规定,按岗位要求提供
工作
所需的
劳动
工具以及
保障
乙方安全健康的工作环境。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。 第五条 劳动报酬: 合同期内,甲方按国家法律、法规和政策规定,根据乙方提供...
人社部等5部门对美团等11家平台
保障劳动
者权益开展指导,释放出啥信号...
答:
首先是积极承担就业责任,切实保障新就业形式下劳动者权益。体现了
对劳动保障
权益的关注,其主要作用是保住灵活就业大军,稳定现有就业大局。对平台公司,引导和鼓励平台公司承担相应的劳动者权益保护责任,支持平台公司探索实践,为灵活就业群体提供多层次的风险保障。行政指导多次出现。其次是要求平台龙头企业...
中国
劳动
和社会
保障
年鉴2006内容简介
答:
该年鉴以翔实的数据和深入的分析,全面展示了2005年中国
劳动
和社会
保障
领域的最新进展。它详细阐述了这一年我国在这一领域所取得的重要改革成果,包括政策实施的成效、
工作
经验的总结,以及未来可能面临的挑战和需要进一步探讨的问题。这部著作不仅为研究人员提供了丰富的信息来源,也对政策制定者和实践者提供了...
社会保_法十六条
答:
根据《
劳动保障
部、国家经贸委关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置
工作的
补充通知》(劳社部发[1998]6号)的规定,有压锭任务的纺织企业,同时符合下列4个条件的下岗职工方可提前退休:(1)纺纱、织布两个工种中的挡车工;(2)工龄满20年,在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上;(3)距离国家...
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