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对公司最满意的3个方面
沟通对有效的管理者的相对贡献最大。这是为什么?
答:
3
、提升和改进
公司
内各部门的合作。通过沟通,可以促进各部门之间、上级和下级之间、员工之间的相互了解,只有充分的了解才能实现相互的理解,只有深刻的理解才能实现良好的协作。 沟通对各级主管工作的重要作用体现在以下5
个方面
: 1、得到他人或下属的支持和信赖。沟通的过程就是征求意见和建议的过程,是发挥员工参与公司管...
人力资源年终总结个人通用
答:
五、文体活动
方面
关于
企业
文化建设方面,协助部门举办了员工生日活动和湖南长沙“红色之旅”活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动。活动过后很多同事都表示非常
满意
,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。通过这些文体策划...
企业
培训工作总结
答:
1、作好培训基础工作的同时我们要对每项培训工作的开展进行总结和及时调整;在具体工作流程上将进一步理顺;在管理制度上还需要多
方面
补充。进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置,加强相关工作人员的专业素质培训。 2、建立培训资源网络,进一步丰富培训资源。xx
公司
各项目广泛的分布性也决定了公司各部门以及各个项目培训...
你现在对自己的工作最不
满意的
是哪
方面
?
答:
如果不
满意
一家公司,有如下几
方面
:1、薪资福利 这是大多数职场人离职的主要原因,钱没有给到位,一个人干
三
个人的活,此外来自外界各种压力或者机遇会促使职场人跳槽离职,选择更好的就业机会。2、学习机会 除了薪资福利,年轻的职场人更加看中
公司的
自身学习提升机会与公司资源平台等,如果一家
企业
不...
一般来说,
公司
社会责任主要包括哪六
个方面
的责任
答:
公司
社会责任主要包括以下六
个方面
:1、对政府的责任:在现代社会要求
企业
扮演好社会公民的角色,自觉按照政府有关法律,法规的规定,合法经营、照章纳税,承担政府规定的其他责任和义务,并接受政府的监督和依法干预。2、对股东的责任:企业与股东的关系逐渐具有了企业与社会的关系的性质,企业对股东的责任...
财务管理
3个
目标分别是什么?
答:
(
三
)、
企业
价值最大化 1、企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,使企业总价值达到最大。其基本思想是将企业长期稳定发展摆在首位、强调在企业价值增长中满足各方利益关系。
你觉得在家办公能够提升员工的工作
满意
度吗?
答:
在家办公,想想就很舒服,想想我们早晨起来睡个懒觉,生个懒腰,然后忙完了做个早餐,然后吃完饭开始自己一天的工作,真的是很惬意呀。我们在家办公,就不用再去忙忙碌碌的挤公交了,而且我们在省去了那么多的时间,就可以在家里好好的去工作了,这些时间省去
对于
我们提高工作
满意
度可谓是有重大的功劳...
你认为应届毕业生找工作时,最应该关注哪几个点?
答:
3
福利待遇 如今,大多数人们也会注意到这点,看过年过节是否有
公司
福利,且福利基本都是什么样的,通常从东西福利待遇
方面
就可以大致了解公司是个什么样的工作氛围,如:有的公司会举办生日会、团建等多种形式的活动,节假日也会发放礼品,有的公司则不会重视这方面的发展。到时候,同学们从面试的过程中...
员工跳槽四大原因分析
答:
关于薪酬的其他
三个方面
,大家对这方面关注得较多,但是薪酬公平性里面的内部公平性,往往被大家所忽视,上面这个案例就很好的说明了这一点。 公平性是薪酬制度的基本要求,合理的薪酬制度首先必须是公平的,只有公平的薪酬才是有激励作用的薪酬。 所谓公平性,是指员工
对于企业
薪酬系统以及管理过程的公平性、公正性的看法或...
如何提升服务质量培训的课件从哪几
个方面
做起
答:
业绩=态度+知识+技能,同样在如何提高服务质量方面,我将从这几
个方面
来改善和提高。 态度。一句话叫“态度决定一切”,在服务行业,特别是一线员工,自己的态度在顾客眼里就是代表着
公司的
态度。我将本着“一切为了顾客
满意
”的服务态度处理公司一切事物。包括顾客、员工、同事。认真学习体会和掌握公司的一些服务规定,潜...
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