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寒假工不给工资怎么办
寒假工
刚入职几天,因为家庭原因没法继续干了,该
怎么
和老板说?_百度知 ...
答:
那就实话实说,跟你的老板说就可以了,毕竟是家里有事情嘛,没有办法继续干了,然后让他再请一个人来,然后把这几天的
工资
给你就可以了。
寒假工
签了合同想辞职
怎么办
答:
三、申请仲裁,走法律途径。如果不愿意让扣
工资
,或者你觉得他们的规定不合理,那可以走法律途径,申请劳动仲裁,让仲裁人员进行一个调解,让法律来给你一个公正严明的判决。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...
我要去厂打
寒假工
,可是厂不招年前的,中介和我说你跟他说是做到年后的...
答:
这种没有保证的最好还是不要去,一般来说
寒假工不
会只让做到年前就给你结算
工资
。工厂也需要办理入职等一系列手续,所以一般不会只让你做几天就完事然后结算。中介把你们交给工厂他们的任务就已经完成了,也就是说代理费已经拿到手了。到时候工厂告诉你不做一个月
不给
你结算工资那么你
怎么办
?所以现在...
学生做
寒假工
可以领加倍
工资
吗
答:
学生
寒假
打工的行为,不能适用劳动法调整,所以不能依据法律要求双倍
工资
,如果双方有约定是可以的
寒假工
没签合同中途离职有
工资
吗
答:
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动...
大学生做
寒假工
?
答:
缺点是人资工作量大,解决方案可以将
寒假工
交与第三方管理。寒假工使用注意年龄问题。 临时工主要来源于中介机构,一般像制造行业都会有请中介机构招聘普工,临时工一块也可交由中介机构处理。临时工结算多以小时结算,注意当地最低小时
工资
(中介机构会从中收取一定费用一般情况下会高于最低标准),社保...
寒假工
中途离职有
工资
吗
答:
【法律分析】打
寒假工
提前离职造成公司损失的,一般是不可以扣除
工资
的。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...
寒假工
签了劳务合同一天后想辞职
怎么办
?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理
离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或...
寒假工
干到一半离职有
工资
吗
视频时间 00:50
跟家里面闹僵要想出去打
寒假工
,急要钱。但家里不同意,在老家找了个
工资
...
答:
我觉得还是应该要回家的,毕竟父母已经生病了,在这种情况下,自己在外面继续打工,也没有什么实际意义,而且
工资
又不高。
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