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富士康的老板是哪里人
南宁丰达电机怎么样
答:
如果是做员工的话,建议不要进丰达,工资太少,还不如去
富士康
。说说管理层,其实丰达也不是说太差,管理层的比较好说话,不会像生产线一样会被骂或是什么,但是一般管理层的待遇不是很好,每个月都是死工资,没有年终奖,过年过节没有也不会有好的待遇,年饭是只有有职位的才可以吃,部门内吃年饭...
企业文化是什么
答:
在实际企业管理工作中,很多企业
老板
或负责人在自己都不认同的东西,还要员工去执行。 二、能在价值观指导下成功的实践与验证。 有一家企业价值观是这样的:实实在在做人,认认真真做事。但在这个企业和员工做的时候就完全变啦。企业经常是不按时发工资,对员工的承诺不兑现,于是老板忽悠员工,员工骗老板,骗客户,他们...
深圳做普工 到
哪里
好
答:
去艾美特吧 那里是我见过企业文化做的最好的一家 普工工资平均都有3500(包含加班)但是周日是不会安排加班的,还会给一些员工配股和学习的机会。2003年12月,
老板
拿出10﹪的股份为在艾美特公司工作满两年以上的1500多名优秀员工配给股权,2007年5月,艾美特公司再次拿出300万股配给第一次未享受配股的员工...
谈谈自己对压力的认识
答:
并且身为
领导
以及他们在本行业的时间,他们不可能不知道,这些问题是避免不了。为什么还会找我们谈话。二姐不听这些解释她是不理解这些并且也是想规避自己的责任,因为一旦这些问题被
老板
娘知道就会开始几个小时的思想洗脑(原谅我不能直接表达哈)。但是这些问题,身为这个行业
的人
都知道,这些问题无法避免。
林志玲宣布结婚,她都有过哪些前任?
答:
再来说说第三段恋情吧。第三段恋情是林志玲坠马受伤后,曾送花到她病榻前的邱士楷,他是中国台湾著名的企业家,以卫浴马桶产品闻名,一个有着“马桶王子”之称的富商。当时好多人说志玲姐姐想要嫁入豪门,做一个阔太太。其实这些事情谁又说的清楚呢,明星也应该有选择爱情的权利吧。我们一起祝福志玲姐姐吧...
怎样提升
公司
的企业文化啊,具体措施,谢谢啦
答:
无论走到
哪里
员工对企业的一草一木总是充满怀念,听到或看到企业代表人物、标志、广告、产品等总是有一种亲切感。 企业文化建设三个步骤 第一步:企业内部要组建企业文化战略委员会等相关部门,由专人负责(最好是企业最高
领导
),并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组; 第二步:调查分析企业现状、行业态势、竞争...
韩寒青春读后感
答:
“心理辅导是没有用的,当我看见我们的女人搂着有钱人,有钱人搂着官员,官员搂着
老板
,老板搂着林志玲,你怎么给我心理辅导?一打听,同学们混的都更惨,有混的好的男同学,那是靠家里,有混的`好的女同学,那是嫁的好,别人都羡慕你在
富士康
有社会保障,按时发工资,安排住宿,加班还给钱,你说你像个机器,别人说自己...
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