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富士康旷工除名单是什么样的
在港区
富士康
IDPBG
旷工
一天有
什么
处罚,十二月没有全勤奖了
答:
首先否定一下楼下的说法,我还真没听说矿工一天记大过的!扣除一天薪资是必须的···全勤奖没有是必须的···连续矿工3天算自离,一个月共矿工4天算自离
富士康
几个月可以消除
旷工
纪录
答:
旷工
三天属于自离 郑州
富士康
辞职一个月可再进厂,自离两个月可再进厂 廊坊富士康辞职一个月可再进厂,自离三个月可再进厂
我是在深圳
富士康
以
旷工
理由解雇的~~还能在进厂吗? 给
怎么
进~请大哥大...
答:
能啊,只要给几百找打广告的就可以进,也可以等一年以后能进,不过找打广告的需要先进厂后给钱免得被骗了~~~
我是2013年4月号在
富士康
正常辞工,7月5号又去应聘,人家说我身份证进...
答:
只有自离、或无故
旷工
导致离职的,另外违反公司规定开除的,都是会拉进黑
名单
或者直接
除名
。因为你离职时间不到半年,所以一般再次进
富士康
,人资都是不会招聘的,所以按正常的流程是进不去的。如果一定还是要进,可以找中介,委托帮忙或者是在办张身份证进去。有疑问,继续追问,若满意,记得采纳哦!
富士康
犯错后
旷工
没签开除单属于开除吗??
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
旷工
,用人单位按照《劳动合同法》第39条规定,不管劳动者是否依法签字,只要用人单位解除劳动合同按照《劳动合同法》执行的,用人单位就不违法,劳动者属于严重违反用人单位规章制度被开除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
请问朋友
富士康
上班刚刚自离,为
什么
身份证刷不了,就是我去招募中心刷...
答:
自离的话直接黑
名单
,永不录用的。自离的或者是被开除的不能进富士康了,已经进入黑名单。如果自离了,你的工卡会被没收,然后,刷身份证是没有用的,身份证在刷卡机上是没用的;如果你是再次面试刷不响,可能是你的身份证卡有问题,或者是你进入了
富士康的
那个黑名单,有一定影响。公司规定:自动...
富士康
公司考勤规定哪四种情况属于离职
答:
迟到,
旷工
,帮人打卡,早退。一、考勤异常的种类(如有考勤异常发生,请于异常发生后3个工作日内至单位/车间助理处申请核销)a、迟到b、早退c、旷工d、未刷上班卡e、未刷下班卡 二、考勤异常说明以及如何处理 1、迟到早退:是指员工在规定的上下班时间内推迟到岗/提前离岗,具体情形如下(x为迟到/...
富士康
公司考勤规定哪四种情况属于离职
答:
迟到,
旷工
,帮人打卡,早退。一、考勤异常的种类(如有考勤异常发生,请于异常发生后3个工作日内至单位/车间助理处申请核销)a、迟到b、早退c、旷工d、未刷上班卡e、未刷下班卡 二、考勤异常说明以及如何处理 1、迟到早退:是指员工在规定的上下班时间内推迟到岗/提前离岗,具体情形如下(x为迟到/...
富士康
辞职了会进黑
名单
吗?
答:
不会呀,只要你是正常辞职,除非你有
什么
违纪违法。才会入黑
名单
。不会呀,只要你是正常辞职,除非你有什么违纪违法。才会入黑名单。不会呀,只要你是正常辞职,除非你有什么违纪违法。才会入黑名单。要不然你正规辞职就不会。
富士康旷工
和事假的区别
答:
性质不同、结果不同。1、性质不同。事假是因本人需要请示主管批准后休息的无薪假期,旷工是未经主管批准擅自未到岗工作打卡上班。2、结果不同,
富士康旷工
会扣工资,事假只是请假期间没有工资并不会扣工资。
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