请问龙华富士康的内部组织架构!答:作为一名曾经的富士康的老员工,我一直在关注整件事情的发展,但是渐渐的感觉.作为一名曾经的富士康人,我们有责任站出来,告诉大家一个真实的富士康.这是我们的权利,也是我们的责任. 关于富士康,我会利用下班的时间,每天发一部分. 内容包括富士康的新人培训制度,内部组织架构,集团的几大事业群,和一些工资制度,还有网上"...
富士康13连跳原因答:富士康每次来检查之前都已经和我们领导打过招呼了,所以说就全部藏起来,因为上面都敷衍掉了。当记者要离开工厂时,被厂长发现,厂长锁住大门,不肯让记者离开,后经过交涉,记者才得以离开。(深圳电视台)岗前培训:只是个摆设在调查中,很多员工对记者表示,入职的岗前培训没有多少实际意义,更多的只是走个过程,短短的几堂...