企业如何建设自己的团队精神答:当然可能是有些理想化,但是对与团队文化的感恩、互助、协作、上进的正面文化,必须有销售领导进行引导和推进,在实际工作生活中身体力行的推进下来。例如:某同事生病住院,公司领导带头带团队看望,捐款,问候等。让团队成员能够感受到温暖,以来团队。试想出现这样的情况,团队领导都不闻不问,整天和团队谈团队精神 和文化,...
企业如何塑造团队精神?答:第二,经营好企业,必须集中众智,使得每个员工都把自己当作企业的经营者,做好应做的工作,并在取得成功的过程中体现自身的价值。为了造就这样的集体,必须靠教育。 第三,依靠教育在企业成员中确定经营的目的是为社会服务,利润乃是服务的“报酬”的理念、教育的动力来自于团队精神,同时通过教育又强化了团队精神,而正是这...