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实行按劳分配的基础
按劳分配的
基本形式是什么
答:
按劳分配
执行的是一种等量劳动相交换的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,
实行
同工同酬。工资水平在经济发展
的基础
上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资...
我国基本
分配
制度
答:
实行按劳分配
为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度
的基础
是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主...
我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是什么?
分配
制度是什么_百度知 ...
视频时间 06:40
社会主义经济制度包括哪些内容?
答:
社会主义经济制度包括以按劳分配为主体,多种分配制度并存为原则。社会主义经济制度以公有制为
基础
,劳动者成为生产要素的主人,
实行按劳分配
,消灭剥削、消除两极分化,最终实现共同富裕。国家在社会主义初级阶段,坚持公有制的主体地位,同时鼓励、支持和引导非公有制经济发展。
为什么社会分工导致
按劳分配的
直接原因
答:
第一,社会主义生产资料公有制的建立,实现了劳动者在生产资料面前的平等,排除了依靠占有生产资料无偿占有他人劳动成果的经济
基础
,为实行按劳分配原则提供了前提。第二,在社会主义社会,旧的分工还没有消失,劳动者还存在着重大差别,劳动还是谋生手段,这是
实行按劳分配的
直接原因。第三,社会主义生产力...
老师的工资是属于
按劳分配
还是劳动要素分配?
答:
中国是按劳分配为主体,教师当然是按劳分配,现在是绩效工资制。社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为
基础
的,按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是
按劳分配的
直接原因。按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场...
我国
实行
以什么为主体多种
分配
方式并存
答:
法律分析:我国的基本分配制度是以
按劳分配
为主体、多种分配方式并存。在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然要
实行
以按劳分配为主体、多种
分配的
方式并存的分配制度。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度
的基础
...
...制条件下生产力发展水平是
实行按劳分配的
物质
基础
②收
答:
A
公有制是我国什么经济制度
的基础
答:
公有制是我国社会主义经济制度
的基础
。我国社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制是以按劳分配,多种分配制度并存的原则。拓展知识:社会主义经济制度是指社会主义经济关系的总和,它以公有制为基础,劳动者成为生产要素的主人,
实行按劳分配
,...
社会主义初级阶段
实行
以
按劳分配
为主体、多种分配方式并存的分配制度...
答:
社会主义初级阶段
实行
以
按劳分配
为主体、多种分配方式并存的分配制度是 以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。近年来有一种观点认为,按劳分配不符合我国经济社会发展实际,已经过时了。事实上,没有按劳分配就没有马克思主义经典作家所说的社会主义社会;在当代中国,我们党从未将按...
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