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学会计专业可以做人力资源吗
人力资源
管理
专业
+会计 毕业后
可以
当
会计吗
。
答:
其实
做会计
不是只看你学历 第一你要有会计从业资格证,单位才会要你 第二你要有经验最好,再考等级证就更好了,这样有了基本
专业
技能,就没问题了
...正在纠结选
专业
是
会计
好还是
人力资源
各自的前景怎样?哪个比较好...
答:
大学成绩跟高考成绩没多大关系。二者各有所长吧,都属于管理类,每个企业都需要会计部门,人力部门。个人感觉,会计,可以考个注会,比较厉害,但也点难考。
人力资源
管理不太了解。下面是从百科上找的两个专业的介绍,
会计学专业
属工商管理学科,是一个应用性较强的专业。本专业设有企业会计、国际会计、...
学
人力资源
管理和
会计
哪个更好就业
答:
不过,万事开头难,打好基础,
会计
是个好职业,好方向。
人力资源
:虽然是发展的需求,不过看上去高端,体面的背后,也是个不容易做的职业。其一:它要求有良好的企业环境(最好是大中型企业),有良好的规范制度,人力资源从业者才有好的发展,才能够
学习
到良好的制度模式,和先进的管理方式及先进的HR...
人力资源
管理这类
专业
听起来高大上,实际怎么样呢?好就业吗?
答:
与工商管理类下工商管理专业、市场营销等技术专业相比,
人力资源
管理的专业性较为强,换句话说或是
可以学
到招骋、薪资、
学习
培训&开发设计、业绩考核、劳务关系等实质内容的,那样,从学生就业的系统性上讲是具备一定的优越性的。人力资源管理的招生数与
会计学
专业相比,仅有1/3上下,假如把
会计专业
、财务...
会计专业
越资深越吃香吗?
答:
其次是工作环境,
会计专业
的工作环境往往是比较体面的,一般都会在办公楼,不会去那种基层车间。每天打交道的人也都是来自不同部门的人,社交圈是非常广的。还有工资待遇,由于会计专业相对处于应用型专业的位置,因此,基本的本科生就能满足需求,工资不会太高,基本和
人力资源
部门的工资差不多。但这只是...
考研的话,学
人力资源专业
、
会计学
、企业管理,三个专业哪个专业前景好...
答:
会记学,其次是
人力资源
,管理学的范围太深了 博士学位都不够用
选学校刚开设的
专业
,专科
学人力资源
管理好吗,我也想
学会计
的,但太难...
答:
人力资源
目前在国内还处于发展期,就业相对乐观,而
会计专业
早已饱和多年就业压力大。
“
会计专业
去电子厂流水线”江苏某高校实习安排遭投诉,有何隐情...
答:
职业学院的学生被安排到与专业无关的岗位实习已经不是什么新鲜事,很多人说这是为了就业,为了让学生提前体验未来职场的心酸与不易,这话听上去似乎挺有道理,但实际上与国家人才培养,家长送孩子读书的初衷不符。
会计专业
的学生,居然送去电子厂的流水线实习,除了体现劳动力的价值,还能有什么非凡的意义...
我是
人力资源
管理
专业
的学生。现在学校开了双学历报名。有三个专业...
答:
想赚钱选工程,想做白领选金融,
会计
就不用选了
学习人力资源专业
是不是很辛苦?
答:
学的基本课程就是管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、
会计学
、
财务
管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。听起来麻烦但是学起来基本是好很多的。
人力资源可以做
初级秘书...
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