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如果公司调岗不想去怎么办
我在
公司
干了三年了,公司要把我掉岗位我
不想去
,
怎么办
?
答:
我在
公司
盖了三年了。公司要把我
调岗
位,我
不想去
,
怎么办
?可以找领导谈一谈。说明现在的原因和状况。希望领导能从中重新安排。
公司
单方面给我
调岗
,我
不想去怎么办
?
答:
一般的情况下
公司
是不会单方面给你
调岗
的首先会打电话和你联系一下然后跟你沟通一下给你调岗的事
如果
你不同意的话应该是不会做这种决定的,如果单方面给你调岗你又
不想去
那你可以和他们争取不掉岗。
公司
单方面给我
调岗
,我
不想去怎么办
?
答:
公司单方面给你
调岗
你又
不想去
。只能去先找领导去商议提出自己不想去的理由。如果理由成立的话,公司可能还要考虑的。
如果公司
不讲道理。不考虑你的理由。你只能去自己另谋高就。当然,如果能在本单位一直干下去,还是比较好的。在单位一般的还是要听领导的安排,问题尽量自己能解决就自己解决。
领导要调我去新的岗位,我不太
想去怎么办
?
答:
当领导给你
调岗
,
如果
是背心改乳罩,你估计也不会来提问了,偷偷在家乐呢。把你从重要位位置调整到不重要的位置,你感觉被“边缘化”了,让你坐“冷板凳”,前途渺茫了。首先,先摆正你的个人认知问题。稍微成熟的职场人都知道:凡是核心岗位,都是举足轻重的,是
公司
运转的核心中枢,核心骨干都要付出...
不接受
公司
的
调岗
安排想辞职
怎么办
答:
还有的没有合适的岗位,直接让人家回家休息,等通知。当然休息的这段时间是没有工资的。最后我一个同事就主动提出辞职了。后来被调岗的那些人也陆续因为不适应新的岗位主动离职了。这正好是老板希望的。所以我觉得你
公司
给你调岗可能是想让你主动离职。
如果
你
不想调岗
想辞职,那就直接提出来,办离职...
如果公司
有人要到我
不想去
的岗位
怎么办
?
答:
因此,千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯,甚至不经过思考就顺从
公司
安排。当然,坚定态度也要注意方式方法切忌公然顶撞领导,引发矛盾冲突,否则很容易给双方协商带来阻碍,若是后续没谈妥
调岗
事宜,你还要花费很多的时间和精力去修复与领导的关系。这个方法同样适用于领导调你去其他岗位是出于公司...
领导想让我换岗,但我
不想去
,应该
怎么
回答领导?
答:
其次,如何拒绝领导无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析,领导
调岗
可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报工作,阐述你的工作状况和业绩,向领导表明你是努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且新的岗位不缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且...
在
公司
工作8年了,公司要给我
调岗
,可我
不愿意
接受新工作,该
怎么办
呢?
答:
另外还有一些其它的有关法律条例,会涉及到
调岗
,却不是普遍状况,这儿不多说。如果公司为此要和你解除劳动关系,你要求赔偿n 1。达不成,找律师告公司。这样的事情,该是公司变向要裁去你。不害怕,拿赔付。
如果公司不
和你终止合同,那么就重签订合同,沟通交流新岗位的工作性质和工资待遇。假如没有...
...现在
公司
因生意不好就借
调岗
的借口,
如果不想去
的话
怎么办
?_百度知 ...
答:
如果公司
真的
不想要
你,最直接的办法就是辞退你,委婉一点的办法就是
调岗
调薪,但是调岗也有可能不是想辞退你,只是觉得你在另一个岗位更适合,或者其他岗位缺人,这个岗位暂时饱满等目的。
因交辞工书被经理乱
调岗
位,我
不去
,经理放我假。要结工资不结
怎么办
?
答:
如果
你因为交辞工书而被经理乱
调岗
位,而你选择
不去
工作,经理又放你假,并且要求你不结算工资,那么你可以考虑以下几种解决方案:尝试协商解决:你可以与经理进行沟通,尝试解决你的不满。你可以向经理提出你的要求,例如希望重新
调整岗位
,或者希望能够结算工资。如果经理同意,你们就可以达成一致,解决...
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