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如何做个解决问题的职场高手
如何
提高自己的独立工作能力、独立
解决问题
能力?在提高个人能力的同时...
答:
做任何事情之前自己想好有什么方法可以
解决
,不要一碰到
问题
就去问别人,可以多想几套方案,分别分析利弊,给领导汇报的时候也要个领导提出建议性的解决方案,并且详细的说明利弊,最后领导会定夺。
笔记2:
问题
是目标和现状的差距
答:
而我只能是刚救完右后方的球,再大口喘气,跑到左前方接球,我再笨一点的话,还以为自己是败在体力不够呢!而
职场高手解决问题
,可能也像羽毛球高手一样,只需要因势利导,轻轻一拨~好的,假设问题真的发生了,还不要急,再用时间管理的4D法则来验证一下:这么
做的
目的是做减法,把你的精力集中在...
如何
锻炼一个人分析和
解决问题的
能力?
答:
分析和
解决问题的
能力是一种综合能力,跟你所掌握的知识、见识、经验、思维能力都有直接的关系。脑海里的知识、见识、经验,是思考和解决问题的基础。因为在遇到问题的时候,我们的大脑会优先调用记忆区的数据来做决策,等无法直接调用记忆时,大脑才会根据实际情况,通过背景知识,通过经验进行信息的关联和...
当我遇到一个
问题
需要上级经理来
解决
时,该采取
怎样的
行动?
答:
建议你首先不要去想这个问题到底该由谁来负责和
解决
,应该去了解和掌握与这个问题相关的信息及资料,把它看熟并认真分析,写出你自己的见解和你认为该
如何
处理
问题的
步凑.然后衡量你的人际关系和商业渠道,尽量利用自己现有资源解决一部分,容易化解的问题.(相信没有一个老板愿意看到自己雇佣的员工处理...
工作中,遇到
问题
是该自己琢磨还是马上请教?
答:
随着时间的推移,会变得烦躁,所以不要多次问同一类型的问题,要学会一举一动。学习总结就像阶梯一样,事情也要不断总结。自己思考或向别人请教后,要总结出经验等种类
问题的解决
方案和解决方案。这样,下次出现问题时,就很容易解决。敏感好学不羞于厦门,但要有度。有办法才是真正
的职场高手
。今天的...
解决问题的
能力决定了你人生的高度
答:
Day6《
职场高手
爆发式成长法则》标题:
解决问题的
能力决定了你人生的高度 字数:794 有个企业领导者,叫小马里奥特,是万豪集团的第二任CEO。万豪集团是世界上最著名的酒店管理集团。有一天,小马里奥特走动式管理,走到了旗下一家酒店,发现酒店餐厅的服务员得到的顾客评分不高。他问酒店经理,为什么服务...
跟领导沟通有哪些技巧吗?
答:
有些人在跟领导汇报工作的时候,特别容易犯的错误就是给领导出一道问答题,也就是直接问领导答案或
解决
办法。这也许是因为自己的经验或知识的确有限,是真心不知道答案或
怎么
办,才去问领导。但是这样做只能给领导留下很不成熟,能力欠佳的印象。而给领导出选择题则完全不同,它是你在提出
问题的
同时,...
销售人员
如何解决
客户投诉
答:
等,不要直接回绝,而应当明确告诉他你能够做些什么,不断地重复这一点,有礼貌地坚持原则,让客户明白你的底线在哪里。如果客户放弃了,投诉处理就结束了;如果客户依然不放弃,那就可能牵扯到你的上级主管来进行解决了。 四、做一
个问题解决
者 难缠客户投诉时,你要做一个问题解决者,对事不对人。也就是说,你要...
如何
处理团队中的五个矛盾
答:
过多的冲突和竞争会导致一个”胜负”的问题,而不是合作
解决问题的
方法。这样
做
的目的是集合个体的不同,从而激励他们追求团队的共同目标。有效的团队允许个体的自由和不同,但是所有团队成员必须遵守适当的下级目标或团队日程安排。第二个矛盾是对待团队出现的个人不同观点该支持还是对抗即鼓励团队成员之间...
领导重要吗?
怎么做
重要
答:
你知道领导
怎么
想吗?我一个朋友有一次跟我抱怨,“我难道不知道难吗?他们这是废话,简单还用他们做吗?花钱请他们就是来
解决问题的
。”花钱的人,总想着用钱解决问题,如果你跟领导总提出问题,却没有替代方案,那么,你可就危险了。
职场高手
往往会这么说:“领导,这个项目要想完成,需要解决1个...
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