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女生做猎头好还是hr好
人力资源管理、心理学、工商企业管理和酒店管理哪个好?
答:
但除了在企业内部
当HR
,人资学子还可以
从事猎头
或者人力咨询岗位,好的猎头靠着少数精英人脉就能年薪百万,因为挖一个高管或者职业经理人拿到的提成是年薪的30%~45%,而优秀的大公司,更是把人才看作第一资源,在EY,HR拥有一票否决权。所以如果选了人资专业,建议最好去中外名企实习,第一份工作也...
从事
物流行业和人力资源管理那个更赚钱?
答:
看到了吧,这首诗在行业里很流行,前后文还有一些就不贴了,总之物流是折磨人得行业,尤其是中国得信息系统和物流网络不完善得情况下。
hr
看似起薪低,但是努力做个3,4年,混个好公司,肯定比物流好,对
女生
尤其如此,考虑到以后婚姻等问题,不用想,肯定选hr合适。男生嘛,其实
做猎头好
很多都是男生...
HR
如何选对
猎头
公司(一):十大KPI帮你选定优质猎头公司
答:
形象是指这个公司从网站、各种网络形象到办公室再到员工个人形象是否优质,因为选择了一家
猎头
公司,就选择了一个为你做人才策略宣传的口径,它的形象优劣直接影响雇主在行业内的口碑。好的猎头公司会在保护雇主利益、优化雇主形象方面特别注意。麦当劳的QSCV精神是其品牌的真实写照,即质量(Quality)服务(Service)清洁(Clean...
女生做
人力资源
好还是
平面设计好?
答:
做人力资源就是坐板凳、熬资历。你现在有设计的基础,就去做设计,将来这个行业很吃香的,而且还可以做很多副业。
跳槽时,应该等
猎头
联系自己
还是
自己主动找猎头呢?
答:
有人会说,我这辈子没投过简历,没换过工作,自然没有
猎头
公司联系我。这是很自然的事情,这也是太自欺欺人了。猎头不是
HR
,搜索方式也不会单一。猎头的原则是要成为目标公司的候选人。即使你不投简历,而你的职位足够稀缺,级别足够高,猎头公司也会想办法得到你的联系方式。猎头公司的最低收费是2....
做HR
的话 应届生 是去企业更好?
还是
去专业人力资源咨询公司更好?
答:
(但是因为是
女生
个人觉得不是很适合做土木工程师 又兼顾了一些个人性格、优势、兴趣等因素 转
做HR
想法很坚定。)1、坚定的想法+半年多的HR实习经验 你可以到先到企业做一些基础的工作,比如说人力资源助理、专员类的 2、像我这种非本专业出身的应届生 做HR的话 去企业发展更好?
还是
去咨询公司...
什么样的
猎头
最受
hr
和候选人欢迎
答:
帮助候选人
做好
职业规划,与候选人长期合作;帮助
HR
找企业价值观与候选人价值观融合的。
HR
也要做职业规划,HR怎么给自己做个职业规划?
答:
从
hr
行业发展看来,能够做顾问、
猎头
顾问、培训讲师、心理咨询师、职业辅助策划师、专职老师、专家学者或专家教授等.你的hr之途将往来哪一个方位发展趋势?你要好没有?但无论你怎么选,hr专业技能和能力的磨炼是一道跨不以前的槛,必然要历经,且必须一个长时间的操作累积和沉积.如何给自己做整体规划?职业...
第二专业选人力资源
好还是
金融好?
答:
金融的话 具体看什么方向了咯 如果数学好 自然可以读研究类型的 虽然说金融危机吧 不过金融终究
还是
热门专业的 考研 感觉还是去做学问的 金融能够研究的东西比较多吧 我觉得。。。 当然还是看楼主的兴趣 就业从来就不是凭绝对的专业 而是综合的能力 如果楼主喜欢
HR
方面的(觉得这个更加适合
女孩子
) 可以考虑先工作 去...
一个出色的
猎头
需要什么?
答:
猎头
行业恰恰是最需要人脉积累的行业,你帮助的人越多,在你需要帮助的时候,你越会得到最及时最有力的支援。但是,最好不要抱着功利心去帮助别人,因为在我们交往的这个层面,要么是做人力工作的
HR
,要么是业界的管理精英,只要你的语言或是行动不是发自内心,你的功利心一定会被你的肢体语言泄漏出去,这样的回馈顶多是...
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