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央企国企编制属于什么编制
国企
转正
算
不算入编
答:
对于
国有企业
来说,只要是正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订劳动合同,确定双方的权益,因此,
国企
并不存在
编制
的说法。1、有编制的事业单位合同一部分
央企
或国企由于历史原因,部分国企单位隶属事业单位,有编制,对于这种单位,如果签订劳动合同,则不仅是正式员工,而且有正规的编制。这种编制,在编即...
国有企业
教师
属于
事业单位吗?
答:
国有企业的教师,肯定
是国有企业
里的
编制
。并不
属于
事业单位的。这一点是不能混淆的。国有企业中的学校,是由国有企业自己出资办理的。所有权归国有企。师资力量也为国有企业所有。现在有的国有企业的学校,已经划归地方了。这样的就转成事业单位了。
国企
的工作岗位中,到底有没有
编制
身份?
答:
除了管理
国企
领导,SASAC还负责管理国企工资总额 除了管理国企领导,SASAC还负责管理国企工资总额。只要工资总额在控制之下,至于如何招聘员工,是否设置人员编制,就
属于
各个
国有企业
的管理自主权。工资总额按不同级别分配。虽然国企每个企业都有自己的编制,但这个
编制是
以上级批准的工资总额为基础,由企业自己...
国企央企
员工目前是否还有“
编制
”一说?
答:
现在的年轻人没有经历那个时代。那么,我们就说现在
国企央企
里,还有“身份”或“
编制
”的概念吗?我实事求是告诉你,这个“概念”现在还有。比如,等你退休了,你就知道怎么回事了。你是工人身份,女性,50岁就可以退休了。如果你是干部身份,女性,55岁才能退休。有女干部想早点退休带孙子,就把自己的...
国有企业
有
编制
吗
答:
2、如果
是
干部身份,那么还可以和公务员进行互相调动的,比如山西入京的某部长,就是从
国企
领导任上代省长的。如今的工信部长,也是以东风公司领导的身份转任武汉市委书记。再比如铁总,从铁道部转制,铁总的领导除了从行政编转成企业编,其他的一切与铁道部时期并无区别。3、当然,现在国家在大力推广公司...
央企
职工算公职人员吗
答:
央企职工算公职人员。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。由于
央企属于国有企业
,因此央企职工算公职人员。现在社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等...
国企
直签
是
有
编制
的吗
答:
国企
直签不
属于
正式
编制
。
国有企业
直签就是指直接与国企签订劳动合同建立劳动关系,而不是劳务派遣制。直签合同可能是正式工,也可能不是正式工。如果正式工是指具有编制的员工,而直签合同无法界定其是否为有编制的员工,那么直签合同不是正式工。其实,就企业而言,非公有制企业,均无编制一说,所有的...
国企
或
央企
合同工是正式工吗?
答:
一般来说
国企
和
央企
对正式工是不会轻易辞退的。合同工和正式工其实区别是有的,一般来说合同工签订的都是有年限的劳务合同,而正式工签订的都是无限期的合同,所以说正式工是要比合同工更加稳定的,而且有一些单位可能在给予一些福利的时候会按照
编制
来进行给予,这个时候有一些单位的合同工可能就没有...
央企
有
编制
吗
答:
个人觉得央企以编制区分人才,而不是人尽其用,以后肯定要出问题。那么多优秀的人才,无法得到合理利用,没有办法发挥他们的主观能动性,简直埋没人才。所以我也想反问一句啥时候央企能彻底改革?既然
是央企
,本质应该是企业,就别搞
什么编制
,如果要做事业单位,就全搞成参公事业编,所有人都公平竞争通过考试进去。现在简直不...
国企
的行政级别和
编制是
怎么算的?
答:
1986年,我国在国营企业开始实行全民合同制。1995年1月1日,劳动法开始在全国施行,从此,劳动合同在全国开始全面推广。1995年以前入职的老员工,至今仍自称“自己
是
有
编制
的全民正式工”。那个时代,国企里分干部身份和工人身份。直到现在,
央企国企
员工的档案里,依然还是存在干部和工人身份区别的,女工人...
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