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天津五险一金缴纳比例
天津市
的最低工资标准包括
五险一金
吗?
答:
企业从最低工资扣除
五险一金
后不再发有工资,显然是违法的。最低标准工资中,可以包含劳动者个人应承担的社会保险费部分。但即便如此,应
缴纳
的社保以及住房公积金,不会超过劳动者工资的15%—20%,扣除五险一金后,至少得到80%左右的工资。且最低工资中不包括加班费及相应的补贴或津贴,且不应低于所在...
中建八局
天津
分公司给员工的
五险一金缴纳比例
是多少?
答:
五险一金
的比例全国是统一规定的,一般按月工资总额(或当地上年平均工资)的规定比例逐月
缴纳
。养老保险公司比例20%,个人比例8%;医疗保险公司比例10%,个人比例2%+3元;失业保险公司
比例1
.5%,个人比例0.2%;生育保险公司比例0.7%,个人不缴;工伤保险公司比例0.5%,个人不缴;住房公积金公司比例12%...
唐山和
天津五险
区别?
答:
唐山的标准。 按月领取: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 个人账户更多关于天津社保基数和唐山区别的问题>>
天津市五险一金缴纳比例
是: 养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%. ...
天津
企业如何给40、50人员
缴纳五险一金
答:
下面是
天津市
城镇职工社保险
缴纳
基数
比例
:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)三、失业保险:基数的3 (其中个人为1%)四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)五、生育保险:基数的0.8%(全部单位承担)按照...
2019年最新的
天津市五险一金
的
缴纳比例
是多少?基数是多少?上下限是多少...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。你好!
天津市
的
五险一金
单位和个人
缴纳比例
为:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%);二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%);三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%);四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位...
天津五险一金
的标准2019
答:
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险一金
”的缴费
比例
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户...
天津
最低
五险一金
要交多少钱
答:
法律主观:根据
天津市
人民政府官网公布的数据,得出以下数据: 根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据,得出以下数据: 养老保险 按照3364元作为最低缴费基数, 医疗保险 按照3364元作为最低缴费基数, 失业保险 按照3364元作为最低缴费基数, 生育保险 按照3364元作为最低缴费基数, 公积金 按照2050...
2019年
天津五险一金缴纳比例
答:
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天津市
的
五险一金
单位和个人
缴纳比例
为:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%);二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%);三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%);四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位...
在
天津五险一金
能自己交不靠单位么?一个月大概交多少
答:
也可以的,个人最低交3险,一个月要1200多,公积金好像不能自己交。
五险
可以,但是个人交很贵的,所以还是公司交要好,毕竟公司负担大部分,你只需要负责小部分就可以了。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
天津
工资扣税标准2022
答:
从以上税率可以看到,如果工资刚好是5000元,那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税,工资越高税率越高,那么纳税金额就越多。工资一万元要交多少税?应纳税所得额=(月收入-
五险一金
-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;...
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