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大学生就业违约
高校毕业生应征入伍需要变更
就业
协议,是否属于
违约
答:
因此参军而导致
就业
协议不能履行不属于
违约
范畴,不必承担违约责任。就与有关单位签订了就业协议,签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题,教育部高校
学生
司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答,即普通高校毕业生应征入伍需要变更...
大学
刚毕业,签订劳动合同,
就业
协议中有
违约
金,我在试用期内想辞职,用...
答:
大学
刚毕业,签订劳动合同,
就业
协议中有
违约
金,在试用期内想辞职,由于内部培训不属于专项培训,不用交违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
大学生就业
签约完成后,有人单位是否一定要?有没有用人单位
违约
的?
答:
一般来说,用人单位是不会
违约
的,要是他们违约,要赔违约金,划不来的,倒是很多
大学生
会违约。但是,最好不要违约,有的单位,比较好心,体谅你,同意解除合约,那你就没什么事情,可是,要是单位严格按照合约来办,那么,你将要赔付一笔不菲的违约金,如果,还是在实习期的话,对于你的毕业也不是...
毕业
生就业
出现纠纷怎么维权,签了就业协议反悔怎么办
答:
双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后双方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。违约责任:就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,
就业违约
多为毕业
生违约
。
应届毕业
生违约
问题
答:
7、
违约
金。由
学生
和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。8、现行的毕业
生就业
协议属“”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前...
大学生
网上签订网上
就业
协议 签了后有什么后果和好处?签了
违约
会咋样...
答:
大学生就业
协议,在企业界,并没有根本性的作用。也就是,此为实习阶段或毕业前,做为一种意向确定的事项,可以理解为“达成一致意向”,但用工单位或个人,仍可以像劳动合同一样,正常取消此意向。
违约
责任等同于劳动合同违约责任。除此,就业协议的另外一个用处就是,学校依此地点进行档案与户口的派出...
请问三方协议的
违约
金有上限么?违约金五万是否合法?
答:
没有进行入职培训,就不用承担
违约
金,因为你们之间是适用《劳动合同法》的,《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况,一是竞业限制,二是约定服务期限。
应届
大学生就业
三方协议
违约
金
答:
办法有三:1.交
违约
金!2.和公司协商,免除违约金,给你解约函。3.和学校协商,重新领一份新的三方协议!ps.违约金不多还是交了吧,现在时间紧,耗不起,不交钱最少一个月以后才能拿到新的三方协议。
大学生
怎么跟公司谈
就业
协议
违约
的事情
答:
我曾经负责毕业
生就业
工作 如果单位明确规定
违约
金等事项那是不合法,新的《劳动法》和《就业促进法》都是不允许违约金的 已经签订就业协议 毕业生打算违约 可以找单位人事部门或者直接领导谈 说清自己的情况 一般情况下 都可以取回协议书 再到学校就业部门领取新的 但是如果碰到领导挑刺那就...
解约
大学生就业
三方协议不支付
违约
金
答:
毕业
生违约
,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生
就业
工作...
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