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大学未毕业签的合同生效吗
毕业
前
签的
劳动
合同有效吗
答:
在校的大学生和用人单位
签订的
劳动合同,不具备法律效力,属于无效合同。因为,未毕业的大学生不具备签订劳动合同的主体资格,只能和用人单位签订劳务合同,不能签订劳动合同。一、
大学未毕业签
劳动
合同有效吗
? 这是无效的,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
大学
生在校期间签劳动
合同
答:
如果
合同
上
没有
约定,公司也没有要求你签什么培训
协议
的话,那么就没什么要害关系了,签不
签的
都不严重。3.你们老师说的四联单
没签没
事的话是不合理的,因为你的劳动合同是
有效
的,届时学校不能无视你之前的劳动合同而把你的四联单签给另一家单位。总之,劳动合同如未约定培训费等违约金的话,
签了
...
大学没毕业
可以签劳动
合同吗
答:
大学没有毕业
,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
的协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
没毕业
不可以签劳动合同。在校学生可以...
没毕业
可以签劳动
合同吗
答:
现在教育部有关于学校、用人单位、学生本人的三方
协议
,是实习协议。具体要看你是否全日制学历教育,如果是成人教育、进修等非全日制学历教育则可以签劳动
合同
,如果没违反劳动合同法26条规定情形的就是
有效
的。
大学没有毕业
,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜...
未毕业
生签劳动
合同
有什么影响吗
答:
这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。 3、试用期内也要
签合同
。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工
签订
劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何责任。
未毕业的
学生不具备签署劳动...
未毕业大学
生可以
签订
劳动
合同吗
答:
没毕业
的大学生不能签劳动合同。
大学没有毕业
,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
的协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。没毕业...
实习期
签的合同有效吗
答:
有效
。
未毕业
前学生单位学校三方
签订的
实习
协议
是三方协议,三方就业协议书不同于劳动
合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于
高校毕业
生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而...
大学没毕业
可以签正式
合同
么
答:
法律分析:1.根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能
签订
劳动
合同
的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未
毕业的
学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。2.但是可以与单位签订劳务
协议
,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。法律依据...
大学
生
毕业
前可以
签订
劳动
合同吗
答:
在我国,很多
大学
生都在大三或者大四的时候实习,又有很多人在大四的时候就找到了毕业证后的工作,但是,由于大学生尚在学校,
没有毕业
证学位证。很多人对于大三大四的学生能否与企业
签订
劳动合同存在着疑问。接下来,小编将针对大学生还
未毕业
能签劳动
合同吗
的问题,给大家详细介绍。一、大学生还未毕业能签...
大学没毕业
可签劳动
合同吗
答:
一、
大学没毕业
可以签劳动
合同吗
? 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前
签订
劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,所以也就不能按照《劳动...
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