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大学四年算工龄依据文件
工厂奖罚制度
答:
3、薪酬的增加主要还是以
工龄
、职称等为主要手段,而不是以岗位贡献与员工能力提升,使得员工缺乏学习、创新的向上动力。
4
、薪酬的获取主要以工作时间,而不是以工作业绩进行与对公司的工作态度与忠诚,使得薪酬组合模式中的浮动薪酬(奖金)部分逐渐趋于定期发放(就目前来讲95%的员工100%获取,其余员工也能得到浮动薪酬...
个人档案有什么用
答:
三,保留个人原有干部身份,晋升提拔的政审
依据
之一。在体制内,不管是公务员、事业单位还是国企,晋升提拔的时候,政审的重要一项就是要审查个人人事档案,审查人事档案中的年龄、
工龄
、党龄、学历、工作经历及个人身份,如果存在记载存疑,将直接影响提拔。四,为到达退休年龄员工,办理退休手续的依据。员工...
西部计划和三支一扶的区别是什么?
答:
4
.服务期满考核合格的“三支一扶”
大学
生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,
计算为工龄
。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。
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