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大公司学做事小公司学做人
要转行做外贸业务员,但刚应聘的一家
公司
很小,就我一个外贸业务员,没人...
答:
我觉得你还是慎重,因为你本身就不是精通外贸这块,如果还没人带的话,会比较痛苦,建议先找一家有人带的,自己做一阵之后在选择这种
小企业做事
,
大企业做人
,这句话说明了领导者要具备哪种能力
答:
1) 统帅能力。领导者无论职务高低,总是负责一定部门的工作,需要组织一定的人力、物力和财力,为达到一定的目标而努力。因此,他必须具备统帅才能,要有统帅全局的战略头脑,多谋善断,知人善任。(2) 应变能力。这是一种根据不断变化的主观条件,随时调整领导行为的难能可贵的能力;是复杂现代领导...
研究生毕业后先去
大公司
好还是
小公司
好?
答:
了解了这些靠谱的职场人士背景后,在听取他们的建议之前,我们得再掰一掰对公司大小的常识认知。 我们常听说一句话“小公司里学做事,
大公司
里
学做人
”。 “
小公司学做事
”,说的是新人易出头,可获得全方位锻炼的机会,成长更快、能力更强。因为绝大多数的小公司,生存压力比较大,处于野蛮生长的时期,活着就是硬道理。
求职一击即中定律
答:
16、
大公司
是
做人
,
小公司
是
做事
。 进入公司工作以后,必须尽快融入写字楼政治。职员能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板对你的赏识程度,在写字楼的政治斗争中,一定要
学会
自我保护。 17、瘦死的骆驼比马大。撑死胆大的,饿死胆小的。 一定要有创业的勇气和魄力。如果你一直满足于给别人打工,那么,不管你工...
工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
答:
4、
学会
控制情绪职场人总会面临各种KPI的考核,压力很大,希望能够在最短时间内解决问题、实现目标。这种过于求成的心态,能够反映出一个人的情绪状况,即处于一种焦虑的情况下。我们知道,以功利性的想法去
做事
,结果往往会适得其反,而这种相反的结果则会让人逐渐丧失耐心、信心,病产生放弃心理。所以,...
23岁女生,是去压力大的外企还是轻松自由的
小公司
答:
外企和小公司都有压力,有些小公司压力更大,外企可以学到很多正规的东西,而且可以
学会做人
,小公司也可以学到很多东西但不是很正规,主要
学习做事
;“
大公司做人
,
小公司做事
”到时候自然明白。论福利薪资的话,外企明显优于小公司,主要看个人职业规划。
在职场上,究竟是
做人
重要还是
做事
重要呢?为什么?
答:
很多人会认为,
做事
比
做人
更重要。因为进入职场就是要做事,就是要把事情做好。做好事情的能力自然是最重要的。但是!做事其实比做人更重要! 有的人能力比谁都强,但工作十几年了,还是
公司
的老骨干、老同志,连部门经理都没混上,这就是因为他们不会做人的原因。他们不会给领导面子,不尊重领导,更...
到中联重科这样的
公司学
的东西比较多还是随便找的小私企?我是应届大专...
答:
但是你进中联的职位是什么?是否学有所用或是你喜欢做的工作?你要记住,行业的选择很重要,后续如再进行行业的更换会很困难。而且你一定要选择一个对口或是自己喜欢的岗位来干,否则那就是在浪费自己的时间。再说
大公司
和
小企业
的利弊:因为你刚刚从学校出来,一点社会和工作经验都没有,大公司无论是...
举例说明在
企业
管理中如何建设
学习
型企业文化?
答:
联想的核心理念是:把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中;具体的解释为:办企业就是办人;
小公司做事
、
大公司做人
;我们将使全体员工与企业一起发展,使我们的员工由于他们的贡献能得到社会的尊敬。联想用人观:给你一个没有天花板的舞台;不惟学历重能力,不惟资历重业绩。联想大局观:从联想的根本利益出发考虑问题。
刚毕业去
大公司
好还是
小公司
好?
视频时间 00:35
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