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多久不上班自动解除劳动合同
一个员工在其它单位
上班
,能
自动解除劳动合同
吗
答:
根据劳动合同法规定,公司与两个公司以上签合同,那么其中一个公司可以
解除劳动合同
。但不是
自动
离职。
银行
合同
工
多久
之后能转正,是否存在
自动
转正问题?
答:
扩展资料: 1银行合同工能转正嘛: 具体分类: 银行的正式工,就是与银行签订正式
劳动合同
的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。 银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行
工作
,银行把工资奖金划给公司再给你。 通俗...
立臻旷工
几天
算自离
答:
通常情况下旷工
多久
算
自动
离职呢?我在下文中为您做详细解答。 《劳动合同法》
没
有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方
解除劳动合同
。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
...后
没上班
,公司以旷工
自动
离职为由
解除劳动合同
答:
你第一次递交仲裁申请要求8.16日
解除劳动合同
,就可以
不上班
了。至于后来公司宣布
自动
离职解除劳动合同也成了无稽之谈。由于公司没有及时足额支付劳动报酬,你可以要求
解除合同
(依据《劳动合同法》第三十八条第二款)。依据第四十六条要求公司给予经济补偿。补偿的标准:平均工资*工作年限。.平均工资:解除...
做事老是三天打鱼两天晒网旷工想去
上班
就去上班不想去就不去
答:
如果你是公司企业
工作
,领导可以以此将你开除,《劳动法》、《劳动合同法》中无明文规定“连续旷工3天就算
自动
离职”。但连续旷工,属于严重违反用人单位规章制度。大多数公司会把这个写入制度,或是明文载入劳动合同。《劳动合同法》规定:劳动者严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位有权
解除劳动合同
。
上班
半年单位病假能请
多久
答:
法律主观:一、事业单位病假可以请
多长时间劳动
者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原
工作
、也不能从事用人单位另行安排的工作而
解除劳动合同
的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的...
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