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基本工资都是1800吗
1800
块钱的
工资
算不算高???
答:
你要想多高?你有没有想要的理想的条件?合适就好!平凡的就是最真实!少点浮躁,会干的更出色!
每天上班什么事情都不做,
工资1800
左右,刚毕业的大学生,我是不是�
答:
还好,
1800
可以维持日常生活的话还不错,但是对以后发展肯定不好,生于忧患死于安乐。什么事都不用做,就表明什么都没有来学,年轻的时候浑浑噩噩你觉得可以,但是中年了呢?你就会遇到中年危机和家庭责任,那这份工作当个过渡还是可以的。多提升自己。
你好,我月均
工资是1800
,那么单位每月和我个人每月应该缴多少社保费...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险
最低
缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
劳动合同
基本
底薪
1800
实际公司只发1100合法吗
答:
劳动合同
基本
底薪
1800
实际公司只发1100不合法。根据查询相关公开信息显示,实际
工资
比合同工资低的,公司没有合理的理由的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令,要求公司足额支付报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
试用期工资法定是多少?为什么合同上试用期
工资是1800
,发的却是1800的8...
答:
《劳动合同法》规定试用期工资不能低于正式合同的80%。举例来说你合同约定的工资是2000元/月,试用期
工资最低
只能是1600元/月,除此之外还必须保证
最低工资标准
。最低工资标准每个城市都不一样这个你要参照你工作所在当地的劳动部门发布的文件。就以上为例子,如你当地
最低工资是1800
元/月,那试用期...
我的
基本工资是1800
元,我每个月扣的五险一金怎么算啊 要详细计算步骤...
答:
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人不缴;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴。公积金缴费比例:,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是8%到10%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均
工资
300%。五险一金是指...
基本工资1800
,社保要交多少
答:
你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%9%+10块,所以
1800
元
工资
五险一金应该是352元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...
劳动合同里只写基本工资金额 合法吗?如
基本工资1800
实际发的时候 7000...
答:
劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的
最低工资标准
,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法,企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等,劳动法不予规定。在劳动报酬条款中,可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。法律分析劳动者
基本工资
...
求:
基本工资
、岗位工资、绩效工资的关系!比如,入职是他们讲工资有
1800
元...
答:
基本工资
就是指岗位工资,1500,绩效300,
1800
包括四金在内,除掉后一个月1200.
一般在事业单位做会计的
工资
待遇是多少?
答:
你好,这个是看地域的。不同地方,城市和基层的
工资
水平是不一样的。如果你在上海,广州这些大城市工资水平肯定高,但你的水平一般
都是
大部分人的工资水平。事业单位的特点就是能轻松点,不用加班,工资稳定。所以不管你在哪儿,你的工资水平都是代表你所处的地方大部分的工资水平。
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