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基本工资每天怎么算的
如果月度
基本工资
是2800,做一天休一天,那如果请假
一天怎么
扣钱?
答:
如果月度
基本工资
是2800,做
一天
休一天。那么
每天的
工资应该是100。那么请假一天就应该扣100。
请问
基本
工时
工资的计算标准
?
答:
,月计薪天数都是按照21.75天
计算的
。这个21.75天只是为计算加班
工资
有一个统一的公式,并不是平时计算月工资用的。假定某人的
月薪
是2175元,按照月计薪天数计算,就是
每天
100元,假定某人今年国庆节中秋节假期的10月1日、2日、3日、4日四天都加班,每天的加班工资就是300元,四天一共1200元。
保底工资5000
怎么算基本工资
答:
保底工资5000算
基本工资计算
方法如下:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。基本工资,即劳动者...
每月的
基本工资怎么算
答:
在一般情况下,
基本工资
是职工劳动报酬的主要部分。三、日工资该
如何
折算日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日
工资基础
上除以8小时,即春节长假期间
每日的
加班
工资计算
方法为:节假日加班工资=加班
工资的计算
基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
计时
工资怎么算
?
答:
计时工资就是我们常说的
基本工资
。比如说,每月2500元,
每天
8小时,每月休
一天
,这样的话,你的计时工资就是这么
算的
:30天-1天公休=29天 2500元/29天=每天86.2068元,86.2068元/8小时=每小时10.7758元。你若除了公休外,每请假一天扣你工资86.2068元,请假一小时,扣你工资10.7758元。
工资怎么算
才正确
视频时间 00:18
每个月
工资怎么计算
每个月的
基本工资怎么算
答:
当月
工资
/当月要上班的天数(不算周六日)×你当月实际上了多少天班=当月工资。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来
算的
。
基本
工时是
怎么算的
答:
支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。
...加班20小时,元旦上班8小时 1月份的
工资怎么算
,多少
答:
据我所知目前 按照平均每月21.75天
计算的
话,
每天的基本工资
是 :3000 /21.75 ≈ 138 元 加班的话,按下面计算:法定节假日是不低于工资的300%;休息日不低于工资的200%;延长工作时间不低于工资的150% 。其中 元旦是8小时,工资为:138 *300% = 414 元 由于提问中的20小时,不清楚符合那个...
基本工资
3000,包含全勤奖200,一个月应上班22天,请假6天,实际出勤16天...
答:
如果是我们公司
计算
方法:3000/22=
每天工资
,每天工资*16天=本月工资。200既然是全勤奖,不满勤就没有了。
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