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培训职业卫生的目的是什么
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当
什么职业卫生培训
遵守职 ...
答:
法律责任 《工作场所职业卫生管理规定》(2021年修订)第四十七条 用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款:(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受
职业卫生培训的
。用人单位的职责 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条 用人单位的主要...
用人单位对劳动者的
职业卫生培训
有哪两种形式
答:
用人单位
职业卫生培训
主要包含三级培训:用人单位职业卫生管理人员参加安监局组织的职业卫生培训;用人单位对车间组长或车间负责人的培训;用人单位对车间内各劳动者的职业卫生培训。
什么是职业卫生
三同时?
答:
所有可能产生职业病的建设项目(新、改、扩)都需要执行
职业卫生
三同时。还有向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。职业病危害建设项目“三同时制度”
是什么
?职业病危害建设项目“三同时制度”是指公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目,其...
职业卫生
防护设施 包括哪些
答:
1、组织制度管理落实。(1)设置或者指定
职业卫生
管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)健全职业卫生管理制度和操作规程。2、对职业病危害设备和因素作警示说明。(1)向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供...
3000字护士
职业
生涯规划书
答:
2、
卫生职业
特殊社会环境: 由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的发展,必须要适合中国的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。 3、行业环境分析 行业分析:就中国的医疗体系中,医护比例...
求拟一份
职业
病预防管理措施
答:
用人单位的负责人应当接受
职业卫生培训
,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作;应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
职业卫生培训
一年几次
答:
2次。根据查询中华人民共和国国家卫生健康委员会官网得知,
职业卫生培训
每年至少两次。要求用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。
...委托具有相应资质的
职业卫生
技术服务机构每
什么
答:
职业病危害严重的单位,应当委托具有相应资质的
职业卫生
技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害现状评价
的目的是
明确用人单位生产经营活动过程中的职业病危害程度以及职业病防护设施和职业卫生管理措施的效果等,并为政府监管部门职业卫生行政许可以及用人单位职业病防治的日常管理提供科学...
职业卫生
检测包括
什么
内容?
答:
1、工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点。2、编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。3、检测方案中的采样方案的编制。4、采样前的准备根据《
职业卫生
采样方案》作采样前的准备工作,各项工作应按规定认真做好记录。&...
我是木制家具企业,我想知道怎么创建
职业
健康管理机构以及人员配备、还有...
答:
—组织对劳动者的
职业卫生培训
以及劳动者之间 (包括劳动者及其代表)的合作与交流,以全面实施其职业卫生管理体系要素;—负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利,并告知劳动者;—制定有效的职业病防治方案,以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病;—监督管理和评估本单位的职业...
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