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培训期间算不算工资
教师退休
工资计算
2024
答:
此外,教师在退休前还可以通过参加各种
培训
和提升自身能力来提高自己的
工资
水平,从而间接增加退休后的养老金待遇。同时,教师也可以通过参加补充养老保险等方式来增加自己的养老保障。综上所述:教师退休工资的
计算
是一个复杂而细致的过程,受到多种因素的影响。在2024年,教师的退休工资将继续遵循国家相关...
深圳产假从哪天开始算?
答:
同时施行两种节育手术的,合并
计算
假期。 不符合前款规定的假期
期间
,包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放
工资
,职工不享受生育津贴。 统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的,从其规定。 第十七条 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人...
...现在又压我们半个月工资,又压我们
培训期间工资
,这合理吗
答:
5月份
工资
最晚发放日期为6月30日。3.如果有依据的话(书面合同或口头约定),以约定为准。你们约定的15号发工资,即使16号发工资也是违法的,这个违反的是劳动合同法。4.用人单位要求劳动者进行培训的,培训费用由双方协商(通常是由用人单位全包),
培训期间
按正常出勤
计算
。5.有不明白的继续追问。
辞职后
工资
怎么算
视频时间 02:44
劳动合同上
薪资
很低 和实际不符 怎么办
答:
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效
期间
重新
计算
。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效...
疫情隔离
期间工资
怎么算有规定吗
答:
法律分析:疫情隔离
期间
,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满;医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业停工停产在一个
工资
支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的...
法定节假日
期间
加班
工资
怎么算
答:
法定节假日
期间
加班,加班
工资
是平时工资的3倍,加班工资的
计算
依据是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
司机行驶里程补贴
算不算
入解除劳动合同经济赔偿的基数?
答:
劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数
计算
平均
工资
。”显然,经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数。根据《财企[2009]242号财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》:“二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴...
公司认定为工伤,在养伤
期间
每天发放
工资
70,但在出事前一年我的银行工资...
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、
培训
以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效
期间
为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
计算
。前款规定的...
工作试用期离职后的
工资
怎么结算?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期...
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