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在美国拖欠工资的后果
在美国欠
银行钱,如果还不上,会
有什么后果
?
答:
车贷逾期会
有什么后果
车贷逾期会产生相应的罚息和滞纳金,还会被贷款机构催收债务。在办理其他贷款业务时无法享受任何优惠措施,影响个人征信以及申办其他贷款,如果还款人连续三个月没有还款,还可能会被贷款机构起诉以及被人民法院强制执行财产。
拖欠工资的
法律
后果
答:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付
拖欠工资
、补偿金,必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
无故
拖欠工资的
法律
后果
是什么
答:
无故
拖欠工资的
法律
后果
如下:1、劳动者可以解除合约。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、支付赔偿金。《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
企业
拖欠工资
有何
后果
答:
1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资的
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2、用人的单位无故拖欠...
拖欠工资有什么后果
答:
拖欠工资的
法律
后果
:劳动者单方面解除劳动合同,并且有权要求用人单位支付经济补偿;由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法承担刑事责任;企业拖欠工资如何处罚至于对拖欠工资如何处罚,《劳动法》第一百零...
企业
拖欠工资
有何
后果
答:
1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资的
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2、用人的单位无故拖欠...
拖欠
劳动者
工资的后果
答:
拖欠
劳动者
工资的后果
,具体如下:1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。2、用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五...
拖欠工资
会
有什么后果
答:
法律分析:用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资的
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华...
拖欠
员工
工资
会
有什么后果
答:
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重
后果
,在提起公诉前支付劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或免除处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准...
拖欠
员工
工资的后果
有几种
答:
一、
拖欠
员工
工资 的后果
有几种 1、用人单位依法要承担 民事责任 :用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位 解除劳动合同 并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
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