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在编教师有课时费吗
老师
工资一般多少
答:
不一定,大学
教师
的工资是:国家基本工资+讲课的
课时费
+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外
还有
学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费...
大学
教师
产假期间上年度
课时费
怎么发
答:
大学
教师
产假期间上年度
课时费
产假期间,按照基础工资照发。教师产假时间跟其他事业单位员工的产假时间一样计算,一般是90天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得...
教师
工资组成中职称对工资的影响究竟有多大?
答:
4、课时费 教师也是
有课时费
的,尤其是取消课外补课之后,有些地区学生们放学后依然会在学校上延时课,那么上延时课的老师就会有相应的课时费补贴。5、农村教师补贴 这一类主要是针对在农村执教的老师。去农村上课,是很多城市教师不愿意去的,那里交通不方便,生活条件艰苦,因此对愿意去的这一部分
教师
...
焦作大学一般讲师
课时费
是多少?
答:
20元/
课时
。
教师
的薪酬除了基本工资
还有
什么?
答:
岗贴、奖金、
课时费
、福利
教育培训机构如何计算
教师
薪酬,薪酬体系怎么做?
答:
薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(
课时费
)+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资(单位:元)1800~2500元/月 备注: (1)试用期为2个月,试用期工资为转正 后的80%。 (2)基本工资包含授课量20学时(此规则根据业务运营情况择时实施,在此之前基本工 资不包含基本课时)。 (3)对于高三拔高课...
在编教师
和不在编教师的区别
答:
编制教师
和非编制教师的区别有福利待遇差别、工作稳定性差别等。
在编教师
工资由财政发放,非在编教师的工资则由学校或教育机构发放,在编教师的工资并不是特别高,但是胜在稳定性强。在编教师到了年底
还有
奖金以及各种补贴,加起来收入可观。非在编教师的工资也不低,基本上都是辛苦钱。上的课多,
课时费
就...
刚去的
老师
基本工资和
课时费
是多少,真的有3000多吗?
答:
大学
老师
自然不必问,高中公办院校老师的工资(含
课时费
)应该在1500-3000之间,有职称的工资高,比如特级
教师
。中小学老师的工资就在2000以下,含职称的也在2000以下
资中一中高中
教师
的工资是怎么算的,基本工资、
课时费
、晚自习费、补课...
答:
正课一般是3元一节课,晚自习一般是两元一节课,补课就看年级的政策,一般在5至10元。基本工资大概在1000左右。
大学
老师
一个工资多少
答:
这个也是有地域限制的,一般的话一本类的院校
老师
工资5500至7000不等,二本类的大概也就是3800至5000不等的·
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