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在编人员辞职后档案里有什么
事业单位正式
在编职员辞职
需要注意
什么
?
答:
受聘
人员辞职
的原因如不符合上述规定的情形,需要和单位协商一致才能解除聘用合同。双方不能协商解除的,受聘人员必须继续履行聘用合同,6个月后再次申请解除聘用合同仍未能与单位协商一致,才可以单方面解除合同。聘用合同解除
以后
,单位和个人应当在3个月内办理人事
档案
转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用...
不
在编
老师从学校
辞职后
,
档案
会转到
什么
地方去
答:
亲,不
在编
的老师,从学校
辞职
与否都不会影响
档案
的,因为不在编,档案本来就不在学校保管 的,而是在当地人才交流中心保管 。
事业单位正式编制怎么
辞职
?
答:
首先是
在编职工
向所在单位或主管部门提出
辞职
书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。 事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理
档案
托管、社保等相应...
从事业单位
辞职
后果严重吗?
答:
不严重的。依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》第三条规定:辞职应遵循下列原则:有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;有利于更好地发挥人才作用;鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。辞职必须按...
事业单位
在编人员辞职
,有补偿吗?
答:
可以要求补偿的,
员工提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
我现在又事业单位的编制,但是我
辞职
去别的市工作了,能变更吗
答:
在后一种待遇上,
在编人员
和非在编人员的差距是非常大的,从几倍甚至十几倍不等。我在事业单位上班,企业编制,现在考到别的城市了,事业编制。但是原单位不放人,不给提
档案
。 通常单位领导为了职工个人的政治前途是会放你走的,而且你已经考上
了
,除非单位有专业技术性的问题非你处理不可。另外你...
事业单位
在编人员辞职
问题
答:
特此通知 5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理
离职
手续走
人
。6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出
辞职
,...
事业单位
在编人员
,考上了其他事业单位,调档的问题
答:
人才市场都是通过机要途径寄送
档案
,最快也得7天才能寄到,跨地级市要十天左右。其实人才市场的转正定级表只是用来计算工龄的。到
了
事业单位这个转正定级表是没有用的,因为根据《事业单位人事管理条例》,无论之前你是否转正定级,是否有职称,在进入事业单位后都要重新计算,试用期都必须是一年,一年后...
事业单位工作
人员辞职
需办理的程序有哪些?
答:
…受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同”。综上所述:事业单位
在编人员
单方面
辞职
,应提前6个月提出即解除《聘用合同》,而其它不在编的人员可依据《劳动合同法》...
事业单位
辞职
问题?
答:
(四)
辞职
申请
人
的情况符合辞职规定第六条、第七条,如果个人与单位发生争议,经有关部门仲裁后,辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书,到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。人才流动服务机构向辞职申请人所在单位调转其人事
档案
,并发给本人《辞职证明书》。4、只有公务员或者参照管理单位有考...
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