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在私人企业上班受伤怎么办
建筑
公司
把活承包给
私人
干,私人雇佣的工人干活的时候
受伤
了算工伤...
答:
建筑
公司
把活承包给
私人
干,私人雇佣的工人干活的时候
受伤
了算工伤。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的,具体规定如下:1、第二条 中华人民共和国境内的
企业
、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照...
我现在在一家
私人企业上班
,老板是我亲戚,前一段时间公司出了一点事,似...
答:
那他所有的事都由你来承担了,因为你就是
企业
负责人了。
如果
在私人企业
,长期坐着干活,导致腰间盘突出,自己提出辞职,半年后想...
答:
这个恐怕不行,原因如下:1、你已经从该单位辞职,与原单位办理完毕离职手续,已同原单位没有任何的关系;2、最重要的是,你的腰间盘突出是否与长期久坐
工作
是直接相关的,这一点很重要,因公
受伤
、得病一般只有从事特殊岗位的人员(比如煤矿工人得尘肺病)到医学鉴定机构可以得出鉴定结果,证明是与工作...
在一个
私人企业公司上班
整8年了,没有签合同没有社保
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限...
工人在工地上
受伤
,责任在大老板还是小老板,大老板要赔钱吗,大老板和小...
答:
谁雇的工人谁赔钱,雇员在从事受雇佣的
工作
过程中出现意外
受伤
,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果雇员负事故的主要责任、全部责任,雇员与雇主对外承担连带责任。此...
在厂里面
上班
手指被别人弄
伤了
厂里说是工伤休息了二十多天到现在都...
答:
既然认定是工伤,就应该按照工伤的有关规定执行。只陪医药费,发底薪明显是不对的。你可直接向厂里要求赔偿,也可到当地人社部门投诉,请求协助,还可向法院起诉,强制执行。
在一家
私人公司上班
两个多月,被无缘无故辞退,理由是生意不好,请问可以...
答:
在一家
私人公司上班
两个多月被无缘无故辞退理由是生意不好请问可以起诉吗能得到赔偿吗?我那可以啊必须得上一个月班如果他不跟你签订劳动合同也不给你支付工资孕期解除你当然可以要求他非法解除啊。
在私人公司上班
,公司给买了社保,现在出了意外死亡,请问有死亡赔偿金吗...
答:
交通死亡是按照肇事方承担的民事责任啊,跟
公司
和社保赔偿有啥关系。现在
上下班
途中发生交通意外又不是工伤,公司有啥责任?社保也就是给个丧葬费,还有将社保个人账户的钱给继承人而已。个人生病或者意外死亡是自己缘故,没有他方损害,找不到责任人,哪个鬼才赔的。
工厂
上班
脚断了
怎么
赔偿?
答:
先申请工伤认定。后进竹伤残鉴定。根据结果可领取伤残补助金。如十级,有7个月工资。
我母亲给小包工头工作,在工地
工作受伤
,是
私人企业
,是老板陪钱还是小包...
答:
小包工头和老板一起负责,小包工头负主要责任
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