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在校大学生签了劳动合同
劳动合同
到期不续签可以直接离职吗
答:
1.
劳动合同
到期,如果用人单位不再续签,员工可以选择离职。2. 劳动合同到期后,用人单位应当依法通知劳动者办理离职手续。3. 在劳动合同到期不续签的情况下,用人单位通常无需向劳动者支付经济赔偿。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位在特定情况下需要向劳动者支付经济补偿...
劳动合同
到期不续签可以直接离职吗
答:
法律分析:当
劳动合同
到期且双方未选择续签时,员工可以选择立即离职。在此情况下,员工应确保工作交接顺利完成。通常,员工在合同期内如决定离职,需要提前30天向用人单位提交书面的离职申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定:- 第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
大学之前
签劳动合同大学
毕业还是应届毕业生吗?
答:
签了合同
交社保之后就不算应届毕业
生
了
未签
劳动合同
怎么申请赔偿
答:
首先,未签劳动合同申请赔偿的具体方法主要取决于所在地区
的劳动
法规,但通常包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼等步骤。在发现未
签订劳动合同
的情况下,员工首先应当与雇主进行友好协商。双方可以就未
签合同
的原因进行沟通,并尝试达成补
签劳动合同
的共识。同时,员工可以提出由于未签...
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