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在工地不小心误伤别人
我给老板打工
不小心伤到别人
责任由谁成单 我老板是干彩板房生意的,我...
答:
首先由你老板承担赔尝责任。如来你在施工过程中有违反安全操作规程,你老板有权根据你所在单位的规章制度对你进行处理。主要是你单位安全措施不到位造成,一般由单位负责。个人只承担管理制度范围内的责任。如果是个体户性质的, 则按合同或协议处理,或走法律程序处理。
我
在工地
干
不小心
把
别人
的胳膊砸伤经检查无大碍医药费我付的请问我应 ...
答:
在工地
干活
不小心
至
他人
受害,对方属于工伤事故,不管花多少钱这个钱不该你出,应该有承包商或包工头从工伤保险中支付医疗费。
如果在一起干活
不小心
把
别人
弄伤了工人要负责任吗
答:
全部由单位和保险负责,个人无需赔偿。。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。。
我是一个
在工地
打工者,工作的时候一
不小心
掉下个一东西把下边人砸伤了...
答:
你在工作位置上发生的掉落是正常情况,首先是下边的人负主要责任,因为他明知这个地方危险还在这,另外就是工程施工方的责任,防护不到位;你是正常工作,不负责。
我家亲戚在建筑
工地
上
不小心
把手摔伤了、住进了医院!单位老板只出了几...
答:
协商不成 按雇佣关系 立即起诉 。法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任...
在工地
上班
不小心
受了伤,医保不能参加报销吗
答:
不能。
在工地
上做事意外受伤属于工伤保险的,是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报,然后由工伤保险进行医疗费用的报销,如单位未缴纳工伤保险,则相关费用由用人单位承担。 医保卡报销范围:1、基本医疗保险药品报销 纳入基本医疗保险给付范围内的药品,分为甲类和乙类两种。...
工地
工作时
不小心
受伤了,保险的理赔标准是怎样的?
答:
劳动保障局规定需要办理相关工伤医疗费用的证据,工人受伤之后要保存好自己做检查的依据和住院的依据。根据这些描述才可以拿到公司进行结算,以及赔偿误工费用。这样的话才可以给工人一个保障,不会让他们受到损失。认定工伤如果
在工地
期间做事情的时候受伤,公司也有给工人购买了工伤保险,那么这种赔点赔偿的...
不小心
弄
伤别人
如何赔偿
答:
法律分析:意外受伤,如果对方承担赔偿责任的话,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以向法院起诉,要求对方赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害
他人
造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费...
工作中
不小心伤到别人
谁赔偿
答:
工作中
不小心伤到别人
谁赔偿,需视情况而定:1、受害人
在
别人执行工作途中意外被伤到,受害人应该找对方用人单位要求赔偿;2、如员工在损害过程中存在过错的话,用人单位承担相应的责任后,可在责任范围内追究有过失员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力...
我朋友
在工地
上上班
不小心
把右脚第二脚趾头砸骨折了算不算工伤该怎么...
答:
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受...
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