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在工厂上班第一个月有工资吗
今天10月4号我第一天
上班
,这个厂压
一个月工资
,每月25号发工资,请问我能...
答:
正常情况下,如果是每个月25号发
工资
,那你10月4号开始
上班
,那你等到11月25号就会拿到10月4号到10月31号,这段时间工作的工资。
在工厂上班
为什么要工作两个月才发
第一个月工资
?
答:
这是违法行为,可以去劳动局申请处理。
上班一个
星期
有工资吗
答:
工作1天
有工资吗
劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的 要工资的最好方法
第一
步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的...
...被开除试用期一分钱不给。
还有
压接近
一个月
的
工资
该不该去?_百度知...
答:
不要去了,如果能接受条件,那就去。扣押
一个月工资
和试用期被开除不给工资是非法的。
工作了不
到一个月
离职
工资
怎么发?
答:
这个肯定会发给你的,你一定不要着急。一般来说离职不
到一个月
,
工资
要等到下个月该发的时候他才会按时发放的。1:不管你在哪里上班,哪怕做一天事都会有劳动报酬去年我一个朋友在一家
工厂上班
,总共上了几天就没有去上了,工资也没要。立马我就批评他:“你给别人白做几天的事情?能要的钱为什么...
工厂上班一个月
没
到
就受工伤怎么赔偿的还没签合同
答:
一、没有签订劳动合同工伤如何赔偿
1
、未签劳动合同的,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍
工资
经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的待遇不变...
我在
一个工厂上班一个月
,不给
工资
没签合同怎么办?
答:
在工厂
干活没签劳动合同,不发
工资
的处理方式如下:
1
、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决;2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些 劳动合同必备条款具体包括以下几点:1、用人单位的名称、住所和...
在广东工作的朋友们,现在广东进厂普遍有没有四五千
一个月
?
答:
如果有文化坐办室的话,
工资
会高点,也没那么辛苦。我们村有几个小姑娘,年纪不大,文化也不高,在批发衣服的地方
上班
,底薪加提成,有时候收入高的时候,
一个月
能赚七八千,坐标在广州。我认识一个中年妇女,帮礼品厂送货收钱的那种,也是底薪加提成,每个月能赚六七千。出去工作,不一定要进厂,...
现在广东浙江或江苏
工厂
,普工多少钱
一个月
?
答:
每个厂的底薪都不一样,一年十三薪.十四薪.年底分红都有可能。我就十四薪,
上班
还行老员工了
工资
高点。忙时十二小时两班倒,闲时三班倒八小时。一年365天休一百天左右,要进大厂外资企业或合资企业福利待遇好有保障。还有苏州市新进的一线城市,消费水平高挣的钱有一半花在住房和吃饭上。
一个
人住宿舍...
在工厂上班
自动离职上
个月工资有吗
?
答:
有工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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