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在厂里没有签订合同怎么辞职
厂里辞工
不批找劳动局有用吗?
视频时间 00:50
不在那厂做
了
,又不终止就业,
怎么
办才能终止就业?
答:
不在那
厂里
的,又不终止就业,怎么才能办成最后业只有几?我们一定要努力
富东
辞职没
交厂牌算不算自离,还有能不能领到工资
答:
4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果
没有签订
劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写
辞职
书 辞职申请通常由...
母亲70岁
了在工厂
上班,只是临时工,
没有签订
劳动
合同
现在身体太差了,想...
答:
母亲已经70高龄,仍
在工厂
担任临时工,遗憾的是,她并未
签订
正式的劳动
合同
。近期,由于身体状况每况愈下,她希望辞去工作,然而老板却不同意。面对这样的困境,我们可以考虑寻求警方介入,通过法律途径来解决问题。
辞职
的方式,救命~~!!!
答:
你的情况肯定拿不到失业金,根本不符合失业金的条件。建议你最好还是写
辞职
信,因为按照劳动
合同
法,你必须要提前一个月提出辞职,而且还要做好相关的交接。如果你直接不去上班,造成什么损失,那你肯定是要赔偿的。至于三金啊,档案啊,是可以拿到的,但是你这样给原单位造成不好的印象,你办理这些东西...
...调整到22:30上班,到早七点有点太熬夜
了
,想
辞职
可是主管
视频时间 22:30
在厂里
上班了胃肠炎可以
辞职
吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
天津我爱我家,培训完
了
,未办理入职手续,就
辞职
,有工资吗
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果
没有签订
劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、...
在厂里
做
了
两年多,
厂里没有
和我签劳动
合同
,也没有给我交社保,我
辞职
的...
答:
可以的。你以单位不
签合同
、不交社保被迫
辞职
为理由提出,将辞职通知邮递给单位,并保留邮寄的证据,然后申请劳动仲裁,索取每工作一年补偿一个月工资,半年不到算半年,超过半年算一年。基数为你前面12个月的工资平均。
我在一家公司上了五天班
辞职了
,经理说有工资的,但老板不给说
没有
...
答:
其次,到了劳动仲裁部门,因为他解决的是“劳动
合同
关系”,因此你必须要提供你和老板的公司
签订
的劳动合同,证明你们是劳动合同关系,如果
没有
劳动合同,你有工作证、考勤卡、工资条、工资卡能显示出打入你账户的是工资的,都可以作为没有劳动合同的补充,劳动仲裁部门才会受理,劳动仲裁部门只处理劳动关系...
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