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在单位脑出血是工伤吗
工地做事
脑出血
老板要赔偿吗
答:
因为
脑溢血
一般属于员工自身疾病,职工出院后报职工医疗保险即可;如果用人
单位
没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。若职工上班期间突发脑溢血送医院抢救四十八小时内死亡的,按
工伤
处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。...
...叫120的时候发现是
脑出血
这算
是工伤吗
公司需要负责吗?
答:
这种情况不
算工伤
,不符合工伤的认定,不过有一种情况可视
为工伤
,具体如下 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,...
上班时间
脑出血算工伤吗
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...
单位
包食宿,夜间睡觉时突发
脑出血
死亡算不
算工伤
,应如何赔偿?有什么依 ...
答:
因此,能不能视
为工伤
,关键要看
是否是
在工作时间或工作岗位。楼主所说的情况,你父亲的情况不能视为工伤的。但若是由于你父亲所在私企的劳动时间长,导致
脑出血
的话(此情况应由医生鉴定是否过度劳累引发的),则该私企仍须承担相应的责任。
...而造成
脑出血
,至今昏迷不醒,这种情况是否
属于工伤
?应怎样处理呢...
答:
工作是连轴转的工作,每天休息不足六小时非常感谢大家帮我解答,但是现在还是一个疑问:他是在上班期间突发的
脑出血
,厂方把他送到的医院,但是厂方不承认这
是工伤
,这种状况,我们应... 工作是连轴转的工作,每天休息不足六小时非常感谢大家帮我解答,但是现在还是一个疑问 : 他是在上班期间突发的脑出血,厂方把他送到...
...突发
脑出血
,在医院内48小时内去世,
单位
给比照
工伤
,这样合理吗?_百度...
答:
工伤
保险条例》第三章第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的;(三)职工远在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的;...
参加
单位
组织的拔河比赛而导致的
脑出血是否算工伤
答:
1.可以申请
工伤
认定,但是否可以认定工伤关键看该
脑出血
者是否当场死亡或经抢救48小时无效死亡。2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作...
我父亲在不上班时间发生
脑出血属于工伤吗
答:
【1】根据《工伤保险条例》第14条规定,你的父亲在不上班时间发生
脑出血
,不
是工伤
。【2】你父亲如果有工作
单位
,可以享受病假工资。医药费也会按医保规定,予以按比例给与报销。
下班后
在单位
宿舍 洗澡
脑出血
死亡
算工伤
么?
答:
这个应该不
算工伤
,因为你是在下班后才耽误洗澡,不是在上班期间,但是上班时间也不允许你洗澡啊,所以说这个不算工伤,只能算是意外死亡。
我父亲在工作时间突发
脑出血
,5日后死亡,工作
单位
给职工上保险,请问劳 ...
答:
很遗憾 不
是工伤
按职工疾病死亡 赔偿 法律依据 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第六章 关于死亡待遇的规定 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均...
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