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在办公室安装摄像头违法吗
办公室
私自
安装摄像头违法吗
?
答:
只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方
安装摄像头
,在正常的
办公
区域安装是可以的。前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,如果用人单位侵犯员工隐私权就属于
违法
行为了 法律依据:《中华人民共和国民法...
办公
区
装监控
是否
违法
答:
法律分析:办公室内加装摄像头不
违法
。现在许多公司都开始在公共区域包括
办公室安装摄像头
,单位一般解释是为了安全、便于管理。办公室是公共场所,非私人空间,安装摄像头本身并不违法,但公司首先要做到明示,要告知员工;其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,不然公司侵犯员工隐私权就...
办公室摄像头违法吗
答:
办公室不属于私人场所,如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。二、
合法
。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。
在办公室安装摄像头
有...
公司
安装摄像头
监控员工
合法吗
答:
法律分析:公司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是
违法
。用人单位
在办公场所安装摄像头
这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示...
办公室安装摄像头合法吗
答:
法律分析:前提是公司要
安装
肉眼可见的符合国家规定的
摄像头
,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,如果用人单位侵犯员工隐私权就属于
违法
行为了。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露...
办公室
可以
装监控
?这样
违法
?
答:
法律分析:因而其行为本身并无
违法
可言。虽然用人单位
在办公室安装
使用
监控
设备的行为不违法,但也不是说就可以任意装,不能侵犯别人隐私权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除...
公司
办公室装摄像头合法吗
答:
“只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方
安装摄像头
,在正常的
办公
区域安装是可以的。”前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,如果用人单位侵犯员工隐私权就属于
违法
行为了。法律依据:《中华人民共和...
办公室
里
装监控违法吗
答:
虽然用人单位
在办公室安装
使用
监控
设备的行为不
违法
,但也不是说就可以任意装,公共场所不存在隐私权的观点也是难以成立的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿...
办公室装监控
监视员工
合法吗
答:
法律分析:
办公室装监控
监视员工,不一定
违法
的。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,但用人单位使用
摄像头
应受到如下限制:1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国民法典...
同事
在办公室
偷
装摄像头违法吗
答:
法律分析:
违法
。
安装监控
设备应当按规定报批备案。应当向员工事先明示,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。如果
摄像头
是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成...
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