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在公司离职需要办理什么手续
找新工作时,要不
要办理
外地工作单位的
离职手续
?
答:
当然要了,如果没有
离职
证明,就有可能说明你和前一家单位还没有脱离关系。下家单位录用你的话,就存在风险。不过,有的单位也不一定要,既然你现在的单位要,就说名他们是有这样的规定的,那你就
必须要
有,至于你说可怖可以先上班,然后在慢慢办,这就只有靠你自己和原单位去协商了。如果他们不同意...
辞职
了之后
必须要
去办失业登记
手续
吗?社保自己以后怎么缴纳呢?_百度...
答:
辞职
了之后不是
必须要
去办失业登记
手续
。社保自己缴纳的方法主要有:1、
离职
了,可以申请原单位继续帮忙交,不过
需要
征得原
公司
同意;2、以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与
企业
为员工缴纳社保在内容上有所不同,个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗...
关于劳动合同到期准备
离职
前
办理手续
的流程!不明者勿骚扰。谢谢!_百度...
答:
第一,自己不能提出,理由是:2008年开始施行的《劳动合同法》规定了
企业
与员工终止劳动合同要支付经济补偿金的,你可以拿到08年至今共3个月的经济补偿,但自己提出终止可是没有补偿的。第二,你的这份合同是何时签的?2008年1月1日后你签过几次合同了?如果这份合同是08年以后订立的第二份,那么你...
没签合同
辞职需要办理离职手续
吗?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、没有...
离职
了社保转移
需要什么手续
答:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地
办理
转移
手续
——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。具体手续如下:1、参保人员在新就业地按规定建立...
如何
办理
员工社保和
离职手续
?
答:
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)
办理
社会保险
手续
。社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足按下限。你只
需
将个人承担的百分比乘以缴费基数,...
会计
辞职需要办什么手续
答:
①一般会计人员
办理
交接
手续
,由会计机构负责人(会计主管人员)监交。②会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。所谓必要时由主管部门派人会同监交,是指有些交接
需要
主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交。通常有三种情况:一是所属单位负责...
试用期
辞职要
怎么
办手续
视频时间 01:18
公司
的人事专员怎么给员工
办理
入
离职手续
答:
入职流程办理结束后,人事专员需补齐人员信息花名册,办理社保新增、公积金新增,如
需办理
社保卡等缴纳一月之后申请办理。员工确定离职后,提交
辞职
报告给直属领导,领导批准后转交人事部进行离职流程办理。
离职手续
主要是以下4点:确定离职当月的考勤 核算离职当月的工资(如果薪资是财务部核算那就确定考勤后转交...
离职
不
办手续
直接走
答:
一方面,在进
公司
时,与现在的公司已经签订了劳动合同,如果没有离职证明和工作交接,有些公司会根据合同上的内容要求赔偿。另一方面,如果下次面试同行业的其他公司,对方公司会要求出示上一份工作的离职证明或接触劳务合同证明。二、
办理离职手续
的步骤1、如果您的劳动合同还没到期的话,
需
提前一个月向...
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