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国家规定的工作时间制度
在劳动法中关于
工作时间
是怎样
规定的
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时
制度
是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者
的工作时间
。《中华人民共和国劳动法》第四十一条
规定的
延长工时时间的...
国家规定的
每周每月
的上班时间
是多少小时?
答:
国家规定的
每天工作时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班时间。1、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
国家规定
八小时
工作
制是哪几个小时
答:
提高劳动者的生产效率:研究表明,劳动时间过长,对劳动者的身体和精神会产生疲劳感,工作效率难以保持高水平,而过短的工作时间也可能影响工作效率。因此,八小时工作制被认为是最优的劳动时间长度,能够提高工作效率,增强工作积极性。保障劳动者的合法权益:八小时工作制是国际上广泛采用
的工作时间制度
,...
劳动法关于每月
工作时间
的
规定
?
答:
我国劳动法
规定的
工时
制度
有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工
工作时间
的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,...
为什么
国家规定
一天
工作
要8个小时?
答:
在《劳动法》之前,我国一直没有工时立法。长期以来实行的每天8小时、每周48小时工时
制度
,是沿用建国时《中国人民政治协商会议共同纲领》的
规定
。改革开放以后,随着经济发展水平的提高,一些企业和职工都提出了缩短
工作时间
的要求。关于8小时工作的法规。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日...
国家规定
上下班
时间
答:
1.冬季作息
时间
---8:00-12:00, 14:00-18:00(或:13:00-17:00)2.夏季作息时间---7:00-11:00,14:00-18:00 3.1986年4月,我国采取夏令时。具体作法是:每年从四月中旬第一个星期日的凌晨2时整(北京时间),将时钟拨快一小时,即将表针由2时拨至3时,夏令时开始;到九月中...
上班时间
与
工作时间
怎么
规定的
答:
我国宪法规定,
国家规定
职工
的工作时间制度
。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
朝九晚六
上班时间
是
国家规定的
对吧?
答:
是。我国劳动法
规定
了标准工时为劳动者每日工作8小时,企业可根据自身企业的具体情况调整作息时间,“朝九晚六”的意思是早上九点上班,下午六点下班,中途有一小时休息时间,这样一天
的工作时间
为8小时。相关成语 朝九晚五,也称早九晚五,读音为zhāo jiǔ wǎn wǔ。指白领上班族,早上9点上班,下午5...
国家规定
每月
工作时间
是多少
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a按照1995年实施的我国劳动法的
规定
是44小时每周。(第36条,
国家
实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。周法定工作时间为44小时。)\x0d\x0a但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条,职工每日工作8小时、每周工作...
劳动法
规定
每月
工作时间
是多少小时?
答:
规定
每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。 1、我国《劳动法》没有具体规定月
工作时间
,但是有一些关联规定,
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、一周五天,一天八小时可以加班,但一天...
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