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国家规定每天工作时间
每天
多少小时后算加班
时间
答:
按照相关规定,每周平均
工作时间
44小时,超过44小时就算加班。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
国家规定每天
的工作时间不超过8小时,...
国家
法定每月
工作
日是多少天
答:
法律分析:一般是每月工作22天,
每天工作
8个小时,超过的算加班,劳动者加班,用人单位应当按劳动法的
规定
支付其加班费。安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
国家规定
每周
工作时间
不超过多少小时
答:
国家规定
每周
工作时间
不超过四十四小时。法定工作时间每周不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家...
工作
10个小时算违法吗
答:
法律分析:首先,
国家规定
的
每天工作
时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班时间。对于是否违法,这个问题就不一定。关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条。第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
国家规定
每月
工作时间
是多少小时
答:
法律分析:
国家规定
的标准的一个月工时是176小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,
每天
8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。第三十六条
规定国家
实行劳动者每日
工作时间
不...
劳动法
规定
一天
工作
几小时最合适?
视频时间 00:44
国家规定
的法定上下班
时间
是几点到几点?
视频时间 01:26
国家规定
上下班
时间
答:
劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政...
在劳动法中关于
工作时间
是怎样
规定
的
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工
工作时间
的
规定
》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的...
国家
机关一般是几点上班几点下班?
视频时间 08:00
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