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国家规定未满几岁属于未成年
国家
法律
规定几岁
就可以出去工作?
答:
一般要满16
周岁
。中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日八届人大八次会议通过 同日公布 自1995年1月1日起施行)第十五条【禁用
未成年人
及例外】禁止用人单位招用
未满
16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照
国家
有关
规定
,履行审批手续,并保障其接受义务教育...
法律
规定几岁
才
不属于
童工呢
答:
我国法律
规定
年满16
周岁
才不算童工。《劳动法》第十五条明确规定:禁止用人单位招用
未满
16周岁的
未成年人
。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照
国家
有关规定履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
国家规定满
16
岁
可以打工么?
答:
不过也是
属于未成年
人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。法律依据:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用
未满
十六
周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照
国家
有关
规定
,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
已满十六
周岁未满
十八周岁的
未成年人国家
对其劳动时间...
答:
已满十六
周岁未满
十八周岁的未成年人
属于未成年
工,对于未成年工的工作时间并没有明确规定,所以应当适用劳动法中关于劳动者工作时间的规定关于工作强度,法律规定了禁止未成年工从事的劳动范围:矿山井下、有毒、有害、
国家规定
的第四级体力劳动强度的劳动,以及其他禁忌从事的劳动包括:森林代木、归楞及...
未满
18
岁
禁止入内的场所有哪些?最好具体到法律法规的条款。合..._百度...
答:
任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他
未成年人
集中活动的场所吸烟、饮酒。第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,
国家
另有
规定
的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
周岁未满
十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动...
根据我国法律
规定
16
岁
的
属于
童工吗 ?
答:
根据法律
规定
2000年不
属于
不童工,依照中国《劳动法》定义,童工是指
未满
16
周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。为保护
未成年人
的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用
不满
16周岁的未成年人。根据规定,包括
国家
机关、社会...
未满
十八岁可以做什么工作
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用
未满
十六
周岁
的
未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守
国家
有关
规定
,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工
是
指...
几岁算
童工劳动法
规定
?
答:
(2)《中华人民共和
国未成年人
保护法》第二十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,
国家
另有
规定
的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
周岁未满
十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等...
法律
规定几岁算
童工
答:
是招用童工性质,
属于
违法行为。这是
国家
法律对低龄
未成年人
的重点保护措施。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满
十六
周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关
规定
,并保障其接受义务教育的权利。
请问
未满
18
岁
能从事几级劳动力
答:
未成年
工
是
指年满十六
周岁
,
未满
十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》
国家
标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒...
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